5市委組織部工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-09-02 22:18本頁面
【正文】 和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提高老干黨支部的自我教育、自我管理能力。認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇，繼續(xù)完善 “ 三個(gè)機(jī)制 ” ，豐富活動平臺和載體，發(fā)揮好老干部在改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用。 1努力提升干部檔案管理層次。加強(qiáng)科級干部多媒體信息管理，完成科級后備干部多媒體信息采集，進(jìn)一步探索信息化管理、利用的新途徑，提高干部檔案利用率。 三、以精英團(tuán)隊(duì)、和諧集體、學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，做好組織部門自身建設(shè)工作 1內(nèi)化品德。進(jìn)一步深化 “ 樹組工干部形象 ” 活動，適時(shí) 第 8 頁 共 9 頁 開展 “ 回頭看 ” ，凈思想、找差距、查問題、抓整改。通過瞻仰領(lǐng)袖故居和紅色革命根據(jù)地、黨員聯(lián)戶、警示教育等活動，強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)定理想信念。建立部領(lǐng)導(dǎo)和組工干部定期談心交流的制度，每半年組織全市組工干部開展一次健康有益的活動，營造和諧、健康、向上的文化氛圍。 1硬化作風(fēng)。教育倡導(dǎo)組工干部牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，深入基層聯(lián)系群眾，加強(qiáng)組工信息宣傳 和綜合調(diào)研工作。改進(jìn)特邀組織員和部機(jī)關(guān)干部分片聯(lián)系制度，擴(kuò)大談心交心的范圍，增加聯(lián)系次數(shù)。充分發(fā)揮部機(jī)關(guān)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的作用，精減會議和文件，降低行政成本。實(shí)行組工干部行為底線管理制度，規(guī)范組工干部行為，年底組織全市基層組工干部對組織部門的工作滿意度進(jìn)行測評。健全工作交辦制、首問責(zé)任制、辦事公開制、工作反思制等制度，做 “ 感動基層、感動企業(yè)、感動群眾 ” 的示范者，真正把 “ 黨員之家 ” 、 “ 干部之家 ” 、 “ 知識分子之家 ” 落到實(shí)處。 1強(qiáng)化能力。以提高組工干部的開拓創(chuàng)新意識和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力為重點(diǎn)，繼續(xù) 落實(shí)《 XX 縣區(qū) *2024 年組工干部能力建設(shè)規(guī)劃》，有計(jì)劃地采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、跟班學(xué)習(xí)、參與重大任務(wù)等多種形式，努力提升組工干部隊(duì)伍政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力。明晰崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，不斷提高組織工作的規(guī)范化、精細(xì)化水平。積極 第 9 頁 共 9 頁 參與上級組織部門 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動，鼓勵(lì)為組織工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，設(shè)立組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，年底評比表彰一批工作扎實(shí)、特色突出的單位和個(gè)人。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1