5市委開展治頑疾轉作風提效能專項行動意見-資料下載頁
2025-09-02 22:15本頁面
【正文】 督導巡察組開展督導巡察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報曝光，嚴厲問責。 11 月至 12 月為測評考核、總結提高階段。由專項行動領導小組辦公室牽頭，對全市各級各部門開展 “ 治轉提 ” 專項行動效果進行全面測評考核。 六、組織保障 （一）強化組織領導。成立市委 “ 治轉提 ” 專項行動領導小組，領導小組下設辦公室。辦公室內設三個工作組，分別為綜合協(xié)調組、督導巡察組、宣傳輿論組，負責具體工作。全市各級各部門也要健全工作機 構，一級抓一級，層層抓落實。各級黨委（黨組）要切實肩負起主體責任，黨委（黨組）書記為第一責任人，分管領導對分管領域負直接責任。各級領導干部必須根據(jù)各自的職責把責任扛在肩上、抓在手上，確保專項行動取得實效。 （二）開展督導巡察。督導巡察組要緊扣中央、省市委重大決策部署落實情況和重大項 目進展情況，對照整治重點，突出問題導向，采取督查和指導相結合、巡回檢查與駐點巡察相結合、反饋整改與跟蹤回訪相結合的方式，綜合紀檢、巡視、督查、考核、信訪、審計、群眾舉報等方面的情況，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴肅處理， 督促全市各級 第 9 頁 共 9 頁 各部門做到真治、實轉、快提。 （三）建立處置機制。建立 “ 治轉提 ” 專項行動問責處理聯(lián)席會議制度，嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等相關黨紀黨規(guī)，加大執(zhí)紀問責力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究，按照干部管理權限問責處理。正確處理自查與被查的關系，堅持自查從寬、被查從嚴的原則，各級各部門對自查階段發(fā)現(xiàn)的較輕微的問題，可作為整改事項免于處理；一般性問題，可依法依紀從輕從寬處理；對巡察、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要從嚴查處，絕不姑息。要把干部推進改革、推動發(fā)展、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤 ，同明知故犯的違紀違法行為嚴格區(qū)分開來，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，激勵他們奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。 （四）加大宣傳力度。充分運用報刊、廣播、電視、網絡新媒體等宣傳載體，在顯著位置開設專欄，大張旗鼓地宣傳 “ 治轉提 ” 專項行動，營造良好輿論氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，設立 “ 曝光臺 ” ，組織媒體記者深入基層，用強大的輿論監(jiān)督，揭露作風頑疾，對組織問責處理的人和事，點名道姓公開曝光。注重發(fā)現(xiàn)先進典型，挖掘一批作風實、品行端、口碑好的干部，積極開展宣傳引導，用身邊的人、身邊的事教育大多數(shù)，釋放正能量，樹立新形象。
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