5市委常委強化作風(fēng)思考-資料下載頁
2025-09-02 22:14本頁面
【正文】 排頭兵，不斷提高全黨和人民群眾對組織工作的滿意度。一是堅持以先進的 文化引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)。大力推進以公道正派為核心的組工文化建設(shè)，從抓組工干部的個體自我修養(yǎng)和組織部門的整體監(jiān)督管理入手，著力抓好公道正派的核心文化、務(wù)實的行為文化、規(guī)范的制度文化、和諧的團隊文化等組織部門文化建設(shè)，強力打造 “ 對黨忠誠、甘為人梯、公道正派、一身正氣 ” 的組工精神。二是堅持以規(guī)范的制度促進作風(fēng)建設(shè)。大力推進組織部門學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等作風(fēng)制度化建設(shè)，不斷建立健全 “ 日清日結(jié) ” 、 “ 首問負責(zé) ” 、 “ 承諾服務(wù) ” 等組織部門規(guī)章制度，逐步形成符合時代要求、體現(xiàn)部門特點的制度體系，以健全的規(guī)章制度規(guī)范組工干部行為，以良好 的 第 5 頁 共 5 頁 紀(jì)律作風(fēng)提升組織部門形象。三是堅持以嚴(yán)明的紀(jì)律推動作風(fēng)建設(shè)。要把貫徹執(zhí)行組工干部 “ 十嚴(yán)禁 ” 紀(jì)律要求作為建設(shè) “ 模范部門 ” 和 “ 過硬隊伍 ” 的實際行動。要帶頭講黨性，始終保持政治上的堅定性；帶頭重品行，始終保持道德上的純潔性；帶頭作表率，始終保持行為上的先進性，充分展示新時期組工干部 “ 可靠、可信、可親、可敬 ” 的新形象，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效服務(wù)富民強市，真正實現(xiàn) “ 讓黨滿意、讓人民滿意 ” 。
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