5市委常委強(qiáng)化作風(fēng)思考-wenkub
2024-09-11 22 本頁(yè)面
【正文】 織工作，跳出就“ 組織工作抓組織工作 ” 的傳統(tǒng)思維模式，從根本上轉(zhuǎn)變就黨建抓黨建、就干部抓干部、就人才抓人才的思想，開發(fā)利用好各種組織資源，以開放的思維謀劃和推進(jìn)組織工作。主要是改革創(chuàng)新的舉措辦法不夠多，思想還有待進(jìn)一步解放；對(duì)新情況新問題的調(diào)查研究還不夠深入，一些難點(diǎn)熱點(diǎn)問題有待進(jìn)一步加大破解力度；組工隊(duì)伍能力素質(zhì)與新形勢(shì)新任務(wù)的要求有差距，自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。市委常委、組織部長(zhǎng)張濤在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的要求，解放思想、更新觀念，抓住機(jī)遇、超前謀劃，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新組織工作的思路、辦法、措施，推動(dòng)組織工作的不斷創(chuàng)新發(fā)展，提高組織工作服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的水平，為推進(jìn)丹江口經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 一、深入解放思想，用服務(wù)中心的科學(xué)理念定位組織工作 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。這些問題，一定要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，切 實(shí)解決好。二是樹立服務(wù)理念。 二、突出工作重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)組織工作 改革創(chuàng)新是提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平的強(qiáng)大動(dòng)力。二是在干部人事制度改革方面，以落實(shí)群眾對(duì)干部選拔
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