5市委常委強化作風思考(編輯修改稿)
2025-09-11 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求，著力在抓基層、打基 礎，突重點、破難點，求創(chuàng)新、促發(fā)展上改革創(chuàng)新、積極探索、大膽實踐，全面、準確把握時代的發(fā)展變化對組織工作提出的新要求，積極探索和尋求搞好組織工作的內(nèi)在規(guī)律，從思想觀念、活動載體、工作方法和運行機制等方面，實現(xiàn)組織工作的創(chuàng)新與突破。 第 3 頁 共 5 頁 一是在基層組織建設上，要認真研究分析基層黨建工作存在的突出問題，結(jié)合實際進行大膽探索，全面整合近年來各地成功有效的黨建 “ 資源 ” ，以實施 “ 活力工程 ” 為抓手，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)新基層組織的設置模式，不斷提升基層黨組織和黨員引領經(jīng)濟發(fā)展的能力；圍繞落實權(quán)利，創(chuàng)新基層組織的工作運行機制，不斷 深化基層黨內(nèi)民主和基層民主政治建設；圍繞服務群眾，拓展黨員發(fā)揮作用的平臺，切實轉(zhuǎn)變基層黨員干部的工作作風。通過創(chuàng)新黨建工作載體，建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，形成“ 以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高 ” 的黨建工作新格局；建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，構(gòu)建以 “ 增強黨內(nèi)活力、關(guān)心黨員生活、帶動黨員致富、促進黨內(nèi)和諧 ” 為目標的 “ 四位一體 ” 的黨員發(fā)展教育管理關(guān)愛體系，凝聚推動發(fā)展的力量，努力推進農(nóng)村改革發(fā)展。二是在干部人事制度改革方面，以落實群眾對干部選拔
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