5市委書記學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)集錦-資料下載頁(yè)
2025-09-02 22:07本頁(yè)面
【正文】 完善廣泛參與的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。廣泛收集社會(huì)各層次的意見，了解和掌握對(duì)干部選拔任用工作的反映。繼續(xù)堅(jiān)持大范圍公示干部，對(duì)新提拔縣級(jí)干部全部在報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體進(jìn)行公示，擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主。健全完善信訪、電話、網(wǎng)絡(luò) “ 三位一體 ” 的干部監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，提高受理查處群眾舉報(bào)問(wèn)題的工作質(zhì)量和效率，讓群眾看到成效。 （六） 作為試點(diǎn)市，在選任干部初始動(dòng)議和提名、擴(kuò)大干部工作民主、全程記 實(shí)等方面進(jìn)行了有效探索。四項(xiàng)監(jiān)督制度，為進(jìn)一步搞好試點(diǎn)工作豐富了內(nèi)容、提供了保障。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一、健全完善制度。以落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度為動(dòng)力，圍繞干部選拔任用工作的動(dòng)議、提名、任職等環(huán)節(jié)，完善工作制度，推動(dòng)干部選任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》，一方面制定完善運(yùn)作辦法，對(duì)規(guī)定的兩類 12 種涉及干部調(diào)整事項(xiàng)及時(shí)向省委組織部報(bào)告；同時(shí)，嚴(yán)格審核下一級(jí)組織部門報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)干部選任事項(xiàng)，完善調(diào)整提拔干部監(jiān)審制度，控制干部選任職數(shù)和一次調(diào)整數(shù)量。 二、用好 民意結(jié)果。四項(xiàng)監(jiān)督制度集中體現(xiàn)了擴(kuò)大民主、尊重民意在干部選任工作中的重要作用。今后，將建立覆蓋到縣一級(jí)的組織工作滿意度民意調(diào)查指標(biāo)體系，全面開展組織工作滿意度調(diào)查；加大公選競(jìng)崗工作力度，全面實(shí)行干部選拔任用初始提名制度，擴(kuò)大群眾參與范圍，推進(jìn)干部民主決策；嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，對(duì)因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的縣（區(qū)）黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況，配合省委組織部搞好檢查。通過(guò)以上措施，及時(shí)了解干部群眾意見，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。 三、嚴(yán)格責(zé)任追究。完善《干部工作信訪舉報(bào)案件受理查核辦法》，在已開通市級(jí) “12380” 舉報(bào)網(wǎng)站基礎(chǔ)上，縣區(qū)開通專用舉報(bào)電話，建立完善電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、信訪舉報(bào) “ 三位一體 ” 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的舉報(bào)通道。完善本市制定的《違規(guī)用人舉報(bào)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)舉報(bào)。認(rèn)真執(zhí)行《責(zé)任追究辦法》，不論哪類追究主體出現(xiàn)39 種情形之一，都要嚴(yán)肅追究，絕不姑息袒護(hù)，以此匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度。
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