5市農(nóng)村勞動(dòng)力技能等級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃-工作規(guī)劃和年度計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-09-02 21:54本頁(yè)面
【正文】 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 位練兵、技術(shù)比武和技能競(jìng)賽活動(dòng)。 五、保障措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度。由市勞動(dòng)保障局、縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家組成，辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障局，負(fù)責(zé)全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、 組織、協(xié)調(diào)工作，制定農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、年度工作計(jì)劃。定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)主要工作，通報(bào)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)展情況和協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)，解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。 （二）整合資源，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)率。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門職能優(yōu)勢(shì)，整合市技工學(xué)校、公共實(shí)訓(xùn)基地和全市訓(xùn)練中心資源，實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)，增加培訓(xùn)項(xiàng)目，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量。積極參加省、市組織的勞務(wù)輸出對(duì)接會(huì)，與用人單位和勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，開(kāi)展“ 訂單 ” 式和定向培訓(xùn)。 （三）嚴(yán)格就業(yè)準(zhǔn)入，規(guī)范用工行為。依據(jù)國(guó)家即將出臺(tái)的《技術(shù)工種職業(yè)資格條例》，制定《 **市就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定》。企業(yè)招用國(guó)家和本市規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)（工種）的人員，必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書。對(duì)于目前已經(jīng)在崗但沒(méi)有取得相應(yīng)資格的職工，特別是技術(shù)技能含量較高以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種），應(yīng)組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 使其掌握應(yīng)有的知識(shí)和技能，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。 各有關(guān)部門應(yīng)在職業(yè)介紹、人才招聘以及單位用工、個(gè)體私營(yíng)工商登記等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門應(yīng)把就業(yè)準(zhǔn)入執(zhí)行情況列為勞動(dòng)年檢和監(jiān)督檢查的內(nèi)容，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。 **市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
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