5市價(jià)格監(jiān)督檢查局先進(jìn)集體經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁
2025-09-02 21:38本頁面
【正文】 價(jià)檢人員業(yè)務(wù)水平和工作能力。一是舍得投入，保障經(jīng)費(fèi)。將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)單列，納入單位預(yù)算。二是選派年輕、有培養(yǎng)前途人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先后選派 10 多名同志到省以上參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是結(jié)合工作實(shí)踐，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。組織有較強(qiáng)理論水平和工作經(jīng)驗(yàn)的檢查人員授課 3 期，以案說法，評(píng)卷析理，形成了檢查登記表、調(diào)查詢問筆錄和處罰決定書等重要文書以及從證據(jù)搜集、事實(shí)認(rèn)定、定性分析到文字表述等方面統(tǒng)一、完 整、規(guī)范的模式，取得了良好的效果，我們的作法還被《中國價(jià)格監(jiān)督檢查》雜志推廣。四是搞好結(jié)對(duì)幫帶。選擇政治品行好、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的檢查人員作為 “ 老師 ” ，與其他檢查人員建立結(jié)對(duì)幫帶關(guān)系，言傳身教，悉心指導(dǎo)，培育中堅(jiān)骨干力量，為價(jià)檢事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備。一年來，全局干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，比學(xué)趕超已蔚然成風(fēng)。 加強(qiáng)行為監(jiān)督，樹立良好形象。執(zhí)法人員廉潔與否直接 第 6 頁 共 6 頁 影響我們的社會(huì)形象。為此，我們?cè)诩哟蠼逃Χ鹊耐瑫r(shí)，堅(jiān)持兩個(gè)制度不動(dòng)搖，即堅(jiān)持每年評(píng)議執(zhí)法人員廉政行為不動(dòng)搖，組織相關(guān)人員測(cè)評(píng)打分，集中評(píng)議 ，并將評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)；堅(jiān)持回訪被檢單位不動(dòng)搖，向被檢單位發(fā)送《物價(jià)干部規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督卡》并回收，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。有效促進(jìn)了執(zhí)法人員自律、自警、自省。多年來，未出現(xiàn)一起 “ 吃、拿、卡、要、報(bào) ” 和亂執(zhí)法的現(xiàn)象。價(jià)檢事業(yè)正興時(shí)，不用揚(yáng)鞭自奮蹄。 2024年，我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，不斷提高價(jià)格監(jiān)督檢查工作水平，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
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