5市價格監(jiān)督檢查局先進集體經(jīng)驗材料-展示頁
2024-09-11 21:38本頁面
【正文】 情得到有效提高，工作活力得到有效激發(fā)，工作責任得到有效增強，工作效率得到有效提升。其次是優(yōu)化人員配備，實行層層選擇，擇優(yōu)選用，打破等級觀念，實行能者上 、平者讓、庸者下，不拘一格選拔任用。首先是落實責權利，劃分檢查范圍，明晰工作職責，實行責權利相統(tǒng)一、人財物相對獨立的管理體制。 “ 問渠哪得清如許，為有源頭活水來 ” 。 第 1 頁 共 6 頁 市價格監(jiān)督檢查局先進集體經(jīng)驗材料 2024 年， xx 市價格監(jiān)督檢查工作在上級主管部門的領導下，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧這個主題，按照 “ 強化監(jiān)管，優(yōu)化服務，深化改革 ” 的總體要求，加大價格監(jiān)管力度，提高價格服務質量，創(chuàng)新價格監(jiān)管方式，加強執(zhí)法能力建設，增強價檢干部素質，較為圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關做法和體會匯報如下： 一、抓改革，激發(fā)工作源動力。 2024 年，為適應新時期價格監(jiān)督檢查工作的需要，充分調(diào)動價檢干部的自覺性、積極性、主動性、創(chuàng)造性，我局針對工作任務繁重、人員素質不齊等多種不利因素，自加壓力，積極探索，對現(xiàn)有的管理機制進行了大膽的改革。將檢查科室合并為三個相對獨立的檢查室，檢查室承擔分配區(qū)域內(nèi)的價費及市場監(jiān)管工作。第三是嚴格考核糾察，為確保改革方案順利實施，我們建立工作進展考核和執(zhí)法責任糾察制度，對工作進展進行考核通報，獎懲兌現(xiàn)；對執(zhí)法過程實行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)辦關系案、人情案、權力案等行為，視其情節(jié)輕重，給予批評教育、誡免談話直至取消行政執(zhí)法資格。全年查處價格違法案件數(shù)、罰沒金額數(shù)分別比 2024 年提高 9%和 13%。開展價格監(jiān)督檢查
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