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5市人事編制系統(tǒng)普法依法治理和行政執(zhí)法責(zé)任制工作要點(diǎn)-資料下載頁

2024-09-11 21:31本頁面
  

【正文】 三、妥善處理行 政事業(yè)爭(zhēng)議問題一是把行政爭(zhēng)議處理擺上重要的議事日程,積極面對(duì),熱情接待,嚴(yán)格程序,暢通行政復(fù)議、行政訴訟、公務(wù)員申訴(控告)等法律救濟(jì)渠道。二是堅(jiān)持規(guī)范性文件的制定備案制度,確保人事編制工作文件的合法性、有效性。三是貫徹實(shí)施《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》,完善人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu),加強(qiáng)人事爭(zhēng)議仲裁隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范仲裁案件處理程序,及時(shí)公正處理人事爭(zhēng)議案件,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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