【正文】 重要，做起來次要，致使普法工作措施不夠到位，一定程度上存在走過場的現(xiàn)象。普法工作點多、面廣，工作量大，普法辦工作人員少、任務重，精力有限，難免有的時候顧此失彼，特別是對于如何進一步提高普法工作的質(zhì)量和效果，有待于進一步探索和努力。某某街道普法依法治理領導小組2010年11月30日第五篇：普法依法治理總結(jié)五峰土家族自治縣道路運輸管理所 關于2018年上半年法治工作總結(jié)的報告縣交通運輸局：為全方位、多角度地開展好法治宣傳教育，進一步提高運管干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，著力解決當前運政執(zhí)法存在的突出問題，根據(jù)市縣運管法治工作的總體要求，結(jié)合我縣道路運輸法治工作的實際，縣運管所積極開展了普法宣傳教育，超限治理、打非治違等各項工作，現(xiàn)將半年來我所法治工作開展情況匯報如下：一、基本情況我所現(xiàn)有運交管執(zhí)法人員32名。半年來，緊緊圍繞“法治運管”建設，著力提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)和形象，讓運交管全體執(zhí)法人員熟練掌握行業(yè)法規(guī)履職、知曉執(zhí)法案件辦理程序。積極開展普法宣傳，通過周四夜學，行政大廳服務窗口、安全宣傳月，每季度安全例會及從業(yè)資格繼續(xù)教育多種方式，開展執(zhí)法和從業(yè)人員的法治培訓，為道路運輸事業(yè)發(fā)展提供了堅強的法治保障和濃厚的法治氛圍。二、主要作法(一)加強組織領導。成立縣運管所法治工作領導小組，一把手負總責，分管副所長具體抓，專班人員落實，職責明確，將所法制工作列入重要議事日程，全年至少召開2次以上會議—1—研究部署工作，組織2次以上班子成員集中學習，強化干部法治思維。（二）確立工作目標，列出責任清單。2018年我所制定了《2018年全縣道路運輸系統(tǒng)法治工作要點》、《五峰土家族自治縣道路運輸管理所2018普法責任清單》。要求每一位運管執(zhí)法人員熟悉掌握《交通行政執(zhí)法規(guī)范》，依據(jù)《宜昌交通執(zhí)法案卷填制標準手冊》，填制各種運政執(zhí)法文書，每一名執(zhí)法人員能獨立制作一般程序案卷；所內(nèi)進一步完善重大決策和重大案件合法性審查機制，所成立重大案件集體討論小組。聘請法律顧問參與法治工作指導，開展制度廉潔性評估和社會風險評估。完善執(zhí)法公示制，認真落實行政執(zhí)法公示，完善公示內(nèi)容，推行“陽光”執(zhí)法。2018年我們確立普法內(nèi)容是7個法規(guī)，分別是：《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《湖北省道路運輸條例》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》、《交通行政許可監(jiān)督檢查及責任追究規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》。（三）超限治理。半年來，根據(jù)省、市、縣治超辦的工作部署，縣運管所會同交警、治超站，安監(jiān)相關部門，開展聯(lián)合治超行動3次。深入我縣宜昌亞泰化工有限公司，湖北駿王水泥有限公司2家貨源源頭企業(yè)，開展治超法規(guī)政策的宣講，檢查12次，檢查企業(yè)超限超載規(guī)章制度落實情況，查看企業(yè)磅房 —2—作業(yè)流程及稱重情況，實地檢查貨車34輛次，接受超限車輛抄告2起，發(fā)出抄告1起。上半年，縣運管所分別對湖北駿工水泥有限公司，五峰先華 廢棄生物加工廠2家貨源源頭企業(yè)負責人超限違規(guī)行為進行了約談，清查維修企業(yè)11家。（四）行政審批。我所以“一個窗口”的原則，強化運管審批窗口集中管理。安排2名人員長期進駐縣行政服務中心，將道路運輸業(yè)許可事項納入“窗口”辦理，按照便民高效的原則，進一步優(yōu)化審批流程，規(guī)范審批內(nèi)容，縮短審批時限，強化行政責任，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。上半年，行政許可共辦理37件，其中普通貨運許可30件，維修許可6件，駕培許可1件。行政服務：全縣客車年審51輛，出租車49輛，普通貨車132輛，維修企業(yè)61家，辦理新增、轉(zhuǎn)籍、過戶、注銷、變更400件。從業(yè)資格證誠信考核884件，繼續(xù)教育1313件。（五）打非治違。半年來，縣運管所從春運開始，就形成了高壓態(tài)勢，以五運管【2018】2號文印發(fā)了，《全縣道路運輸安全生產(chǎn)打非治違“一無一降”專項行動實施方案》的通知。向全縣駕駛員發(fā)放了1000余份，《五峰土家族自治縣道路運輸管理所“打非治違”告知書》。先后開展了茶葉旅游節(jié)。出租車“面的”車、“滴滴打車”、學生高考等四次專項整治行動。5月28日，縣運管所聯(lián)合交警、安監(jiān)、漁關鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府交通辦到蒿坪農(nóng)村客運線路，對無證經(jīng)營客運的駕駛員進行運輸法規(guī)政策宣傳和正面引導，通過非法營運的“黑車”給社會和家庭造成—3—嚴重危害的典型案例進行警示教育，對今年開通的鄧家灣、鞍山農(nóng)村客運，聯(lián)合交警、安監(jiān)、漁關鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府進行四方會審，確保農(nóng)村客運班線安全運行。今年上半年，縣運管所在打擊非法從事客運這一塊上，改變了以往傳統(tǒng)上的“堵”，變“堵”為“疏”，對漁蒿線上長期從事非法客運的孔德政、翁勝明2名駕駛員，協(xié)調(diào)加入了五峰縱橫運輸客運公司?，F(xiàn)2人已重新更換了性能安全環(huán)保的新車，從根本上減少了“黑車”存量。這一新舉措，我們將在全縣推行。上半年，縣運管所在打非治違、超限治理行動中，共出動執(zhí)法人員393人次，出動稽查執(zhí)法車輛128車次，源頭檢查貨車96輛次，客運站源頭檢查客車120輛次，暫扣違法車輛3輛，處理違章3起，立案查處6件，共計處罰款13700元。三、存在的問題半年以來，我所在“法制運管”建設過程中，發(fā)現(xiàn)三個方面的問題，主要體現(xiàn)在：一是執(zhí)法人員年齡普遍偏大，法律知識學習更新較慢，嚴重缺陷是執(zhí)法網(wǎng)上登記困難，流程不熟，急需加強對基層網(wǎng)上執(zhí)法操作的指導。二是法治文化建設薄弱，缺乏場所來健全法治文化陣地，單位內(nèi)部法治 氛圍不濃，執(zhí)法人員的法治意識有待提高。三是現(xiàn)有執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，知識老化，有待于加強法律知識的學習更新。四、下一步工作計劃我所將在宜昌交通綜合執(zhí)法支隊和縣交通運輸局的正確領 —4—導下，完成上級部署的各項工作任務；對照存在的問題加以整改。認真履行行業(yè)內(nèi)的各項工作職責。強化法治理念，規(guī)范運政執(zhí)法行為，穩(wěn)步推進“三基三化”建設，提升達標質(zhì)量，加大法治宣傳力度，提升法律素養(yǎng)，扎實地完成縣運管所2018普法責任清單。2017五峰土家族自治縣交通運輸局 年12月6日—5—