【正文】 同時(shí)，要進(jìn)一步完善薪酬待遇體系，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)干部的工作積極性。 四要在團(tuán)結(jié)協(xié)作中營(yíng)造和諧氛圍。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè)，是審計(jì)機(jī)關(guān)增強(qiáng)吸引占有人才能力的重要舉措。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會(huì)心情舒暢、精神愉悅，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。審計(jì)機(jī)關(guān)既要著力提高審計(jì)人員 “ 能干事 ” 的本領(lǐng)，也要努力培育 “ 能共事 ” 的作風(fēng)。 “ 民主 ” 。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事。在一個(gè)部門(mén) 和單位，不同的人有不同的利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。實(shí)踐證明，一個(gè)部門(mén)或單位能否形成團(tuán)結(jié)和諧的局面，往往與領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事密切相關(guān)。能否團(tuán)結(jié)共事，既是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其精神境界和作風(fēng)狀況的重要指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有效地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)展工作，就應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主意識(shí)，遇事虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當(dāng)然，真正的團(tuán)結(jié)絕不是不講原則的一團(tuán)和氣，講團(tuán)結(jié)共事并非排斥批評(píng)與自我批評(píng)。 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) “ 互諒 ” 。審計(jì)這一職業(yè)天然就是以團(tuán)隊(duì)的組織形式出現(xiàn)，一個(gè)人的水平再高、力量再大，也不可能做完所有的審計(jì)工作，所以團(tuán)隊(duì)精神就顯得尤為重要。每個(gè)審計(jì)組都是一個(gè)大小不等的團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)并不只是一群人的簡(jiǎn)單累加組合，成員之間要相互依存，合理分工，彼此協(xié)作，多一份理解、少一點(diǎn)埋怨，多一份責(zé)任、少一點(diǎn)推卸，多一份業(yè)績(jī)、少一點(diǎn)閑言，要多用寬厚包容之心對(duì)待同事，多用換位思考之法對(duì)待分歧，形成良性互動(dòng)。 “ 共贏 ” 。一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)共同的目標(biāo)，具備同榮共辱的思想認(rèn)識(shí)， 追求團(tuán)隊(duì)集體的成功。通過(guò)審計(jì)工作的開(kāi)展，增進(jìn)彼此的了解和默契，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)交流，拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)領(lǐng)域，提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究能力。同時(shí)，注意發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，充分尊重人才的個(gè)性，敢于跳出傳統(tǒng)的思維模式和工作方式，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合理搭配，善于總結(jié)、反思，善于吸收、消化，使人才有用武之地而少后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動(dòng)力而少應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，能夠?qū)Ｐ闹\事而少分心謀人，確保個(gè)人的事業(yè)成就感與在集體中的歸屬感達(dá)到最佳的融合，進(jìn)而達(dá)到以良好環(huán)境凝聚人的目的。 五要在勤政廉政中發(fā)揮表率作用。審計(jì)機(jī)關(guān)行使國(guó)家審計(jì)權(quán)力， 從事國(guó)家審計(jì)監(jiān)督活動(dòng)，政治性、政策性、原則性和關(guān)注性、敏感性都很強(qiáng)，審計(jì)工作的特殊性要求我們必須以監(jiān)督別人的標(biāo) 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，把審計(jì)隊(duì)伍勤政廉政建設(shè)向縱深推進(jìn)。 。要更加積極地堅(jiān)持在構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線和紀(jì)律防線上下功夫，從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍，把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于審計(jì)工作的始終，最大限度地增強(qiáng)透明度，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)制度實(shí)行審計(jì)回訪、廉政查詢等措施，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。使審計(jì)行為逐步走上按章辦事、按程序辦事、依法 行審的軌道，不斷促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)和人員依法公正地行使權(quán)力。 。在審計(jì)干部中，共產(chǎn)黨員占了近三分之二，處以上干部中黨員的比例更高。抓好黨的基層組織建設(shè)，是加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的基本保證。我們要鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的階段性成果，建立健全黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，注重提高黨支部在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、教育溝通、管理服務(wù)等方面的能力，增強(qiáng)黨組織的活力和向心力，把開(kāi)展黨支部工作與實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目有效地結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨員在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和急 難險(xiǎn)重任務(wù)中先鋒模范作用。 。廣大審計(jì)人員要堅(jiān)持從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，把胡錦濤總書(shū)記提出的八個(gè)方面良好作風(fēng)轉(zhuǎn)化成自重的準(zhǔn)則、自省的鏡子、自警的標(biāo)尺、 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 自勵(lì)的目標(biāo)，爭(zhēng)做踐行良好作風(fēng)的表率。尤其是要增強(qiáng)工作激情，對(duì)承擔(dān)的工作和交辦的任務(wù)，要有 “ 食不甘味、夜不能寐 ” 的壓力感和 “ 不達(dá)目的誓不罷休 ” 的責(zé)任感，以一種想干事、干成事、不怕事的勇氣，有效提高審計(jì)工作的執(zhí)行力。 同志們，現(xiàn)在距離年底只有短短兩個(gè)月了，做好今年的審計(jì)工作，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。希望全 市審計(jì)機(jī)關(guān)以 *精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)采取有效措施，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，使全體審計(jì)人員真正做到 “ 有辯證敏銳的思維，有精良嫻熟的技能，有務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，有團(tuán)結(jié)和諧的意識(shí)，有廉潔從政的品質(zhì) ” ，把智慧和力量凝聚到 *確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)審計(jì)事業(yè)更好、更快發(fā)展的新局面。