5審計問題及對策經(jīng)驗交流-資料下載頁
2024-09-11 21:22本頁面
【正文】 計協(xié)會對內(nèi)審工作的管理和指導符合國際慣例，已成歷史發(fā)展的必然。因此，內(nèi)審協(xié)會就應理直 第 5 頁 共 5 頁 氣壯地履行職責，按照《新規(guī)定》的要求，強化對內(nèi)部審計工作及審計業(yè)務的的指導和管 理，通過扎實的有效的工作，提高內(nèi)部審計的法制化、制度化、規(guī)范化的水平。 要建立和完善內(nèi)部審計的質(zhì)量控制體系?！缎乱?guī)定》和《準則》的發(fā)布實施使內(nèi)部審計工作有法可依，有章可循。但是由于受地域和行業(yè)的限制，在具體的操作中必然會表現(xiàn)出某些差異。因此，地方和行業(yè)，特別是基層內(nèi)部審計部門就很有必要依據(jù)《新規(guī)定》和《準則》的基本精神結合實際，制定適合本地本行業(yè)、本單位的內(nèi)部審計工作質(zhì)量控制及評價體系，進一步規(guī)范本行業(yè)、本部門的內(nèi)審工作。在這方面，有些中央企業(yè)和企業(yè)集團做得比較好，經(jīng)驗和作法值得借鑒。 注意研究內(nèi)審協(xié)會的工作思路，探索指導和管理內(nèi)審工作的規(guī)律。由內(nèi)審協(xié)會來指導和管理內(nèi)部審計工作，在我國還是新生事物，盡管有國外經(jīng)驗可以借鑒，但要總結出適合我國的內(nèi)審指導和管理的方式和方法還需要一定時間，需要進行艱苦的努力和探索，在這方面，內(nèi)審協(xié)會任重而道遠。同時，內(nèi)審協(xié)會也需強化自身建設，造就一支懂管理、通業(yè)務、高素質(zhì)的內(nèi)審管理隊伍。只有把內(nèi)審協(xié)會建設成為專家組、智囊團，才能真正行使其指導和管理的職能，才能推動和促進內(nèi)部審計事業(yè)的發(fā)展。
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