5審計(jì)局機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制考核辦法-資料下載頁
2024-09-11 21:12本頁面
【正文】 確定）；立案處理后，按紀(jì)檢、司法部門最后認(rèn)定的犯罪金額，每 1 萬元加 2 分；每處理 1 個(gè)人加 15 分。審計(jì)成果被組織人事部門運(yùn)用的每提拔或降職一人加 5－ 10 分。 六、審計(jì)方式創(chuàng)新，凡科室總結(jié)出的創(chuàng)新措施或方法，在全局得到統(tǒng)一推廣的，有一項(xiàng)加 10 分。 七、凡審計(jì)項(xiàng)目被評為市精品項(xiàng)目，每個(gè)加 20 分。被市局評為前三名項(xiàng)目的，分別加 5 分。精品和名次對同一個(gè)項(xiàng)目不重復(fù)加分。 第 9 頁 共 10 頁 法制科： 一、統(tǒng)計(jì)工作單獨(dú)受市局表彰且第一名的，視同精品項(xiàng)目加分。被市局評為前三名的，分別加 1 5 分。精品和名次對同一項(xiàng)內(nèi)容的不重復(fù)加分。 二、內(nèi)審工作受到市局單獨(dú)表彰的，視同精品加分。受省廳表彰視同兩個(gè)精品加分。 三、法制工作受縣級表彰，視同精品項(xiàng)目加分，受市級、省級表彰的，分別按 2 個(gè)、 3 個(gè)精品加分。 四、審計(jì)信息總得分（按市局考核口徑計(jì)算）扣除任務(wù)基本分后，按 25％比例折算加分。本科室扣除信息任務(wù)基本分 后，人均分超出任務(wù)的部分，每 80 分視同一個(gè)精品加分。 五、法制科其他方面工作受縣級以上表彰的或被市局評為第一名的，視同精品項(xiàng)目加分。受縣部門表彰的，每一項(xiàng)加 5 分。由法制科直接起草發(fā)放的審計(jì)摘報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)批示的視同業(yè)務(wù)科室報(bào)告批示標(biāo)準(zhǔn)加分?？h兩辦《內(nèi)參信息》、《情況反映》、《射陽通訊》用稿每增加 1 篇加 2 分。 六、工作創(chuàng)新，凡有被全局采納推廣的重大創(chuàng)新措施，有一項(xiàng)加 10 分。 辦公室： 一、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)組織有效，月有計(jì)劃，學(xué)有內(nèi)容，隊(duì)伍建設(shè)取得明顯實(shí)效的加 10 分。 第 10 頁 共 10 頁 二 、小車全年安全運(yùn)行無事故的，加 10 分。 三、后勤保障工作滿意率達(dá) 80％以上的，視同精品項(xiàng)目加分。 四、爭創(chuàng)文明單位，黨建、檔案等局機(jī)關(guān)所有單項(xiàng)工作考核每取得一項(xiàng)（次）縣部門表彰的加 5 分；受縣級表彰或命名，視同精品加分，受市級、省級表彰或命名的，分別按 2 個(gè)、 3 個(gè)精品加分。 五、審計(jì)信息超任務(wù)加分，按業(yè)務(wù)科室辦法執(zhí)行。 六、工作創(chuàng)新，凡有被全局采納推廣的重大創(chuàng)新措施，有一項(xiàng)加 10 分。 局長： 按全局人均分（含信息）計(jì)分。 副局長： 除信息同口徑計(jì)分外，其他按分工科室的人均分計(jì)分。
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