5如何做好辦公室文秘工作-資料下載頁
2025-09-02 21:09本頁面
【正文】 ，做到“ 三貼近 ” 。一是通過抓重點工作貼近領導意圖。將全年或階段性的重點工作進展情況，通過信息的形式及時地反映，讓領導了解工作的開展情況，為下一步?jīng)Q策提供依據(jù)。二是抓 熱點問題貼近群眾需求。抓住群眾普遍關注的熱點問題，及時地把群眾的呼聲通過信息反映給領導，及時架起干群 “ 連心橋 ” ，使一些矛盾 第 7 頁 共 8 頁 點進入領導決策后及時化解，維護群眾利益。三是通過抓亮點總結經(jīng)驗貼近上級需求。緊緊抓住事關全局、對工作具有指導意見的典型經(jīng)驗，及時總結反饋，為上級的決策提供科學的依據(jù)。要提高信息質(zhì)量就要快、實、準。要快，超前把握，信息講究的是“ 天天短平快，年年馬拉松 ” ，所以信息工作人員就要拓寬信息來源渠道，要超前的收集信息，及時地將信息報送，做到參謀在前，謀劃在前。要實，調(diào)查研究，不調(diào)查，就沒有發(fā)言權；不 調(diào)查，信息也就失去了它的科學性。為此，信息工作人員要深入實際、深入基層、深入群眾，摸實情、說實話、深開掘、出精品，寫出有情況、有分析、有建議，對參考有較大價值的調(diào)研信息。要準，憂喜結合。愛因斯坦說 “ 提出一個問題往往比解決一個問題更重要 ” ，信息的一個基本原則就是有喜報喜、有憂報憂、憂喜結合。所以，我們在報送信息的時候一定要把問題搞清楚，在肯定成績的前提下，指出隱藏在成績背后的矛盾和問題，提醒領導注意。 四要求實創(chuàng)新，做好調(diào)查研究工作。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是辦公室的基礎性常規(guī)性工作。選題要切 實。要注意工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和熱點、焦點問題。過程要扎實。要實事求是的反映問題，要善于從政治、政策、從服務領導的角度出發(fā)，客觀的分析問題。方法要多樣。要注意利用和傳統(tǒng)的調(diào)研防范的基礎上，開拓創(chuàng)新，不斷拓寬調(diào)研渠道。加強對外協(xié)作， 第 8 頁 共 8 頁 提高調(diào)研成效；利用現(xiàn)代科技手段，提高調(diào)研效率。結果要管用。在充分調(diào)查研究的基礎上，有理有據(jù)地提出針對性、有較強可操作性的意見和建議，為領導決策提供參考。
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