5培訓(xùn)計(jì)劃制定的七大原則-資料下載頁
2025-09-02 21:01本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)氛圍，這為整合企業(yè)資源，最大程度地提高培訓(xùn)效果起到要害作用。完善而有效的培訓(xùn)一定是內(nèi)外培訓(xùn)的結(jié)合，所以內(nèi)訓(xùn)的地位不可小 覷。多數(shù)企業(yè)也許不能跟世界知名企業(yè)相提并論，但是善于挖掘和利用內(nèi)部資源對(duì)企業(yè)發(fā)展是非常有益的。 除了以上四個(gè)方面，培訓(xùn)計(jì)劃的制定還有七大原則： 原則一：培訓(xùn)計(jì)劃必須首先從公司經(jīng)營出發(fā)，好看更要有用 原則二：更多的人參與，將獲得更多的支持 原則三：培訓(xùn)計(jì)劃的制定必須要進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查 原則四：在計(jì)劃制定過程中，應(yīng)考慮設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)方式來適應(yīng)員工的需要和個(gè)體差異 原則五：盡可能多的得到公司最高治理層和各部門主管承諾及足夠的資源來支持各項(xiàng)具體培訓(xùn)計(jì)劃，尤 其是學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間上的承諾 原則六：提高培訓(xùn)效率要采取一些積極性的措施 原則七。注重培訓(xùn)細(xì)節(jié)。 第 6 頁 共 6 頁 總的來說，年度培訓(xùn)計(jì)劃的創(chuàng)建難度并不是很大，只要遵循科學(xué)的方法體系，一個(gè)有效而且人人滿足的計(jì)劃就可順利完成，并將為今后的圓滿實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 相關(guān)課程： 《 2024 年員工培訓(xùn)計(jì)劃》 《讓員工愉快高效工作的方法》 《中層經(jīng)理之卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升》 相關(guān)培訓(xùn)：員工激勵(lì)相關(guān)課程
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