5培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政人才隊(duì)伍心得-資料下載頁
2025-09-02 21:00本頁面
【正文】 的實(shí)際情況，制定分類培訓(xùn)大綱，對(duì)不同類型的干部實(shí)施有一定差異的教學(xué)培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的實(shí)效；繼續(xù)完善教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容，要著力提高干部的基本素質(zhì)和實(shí)際操作能力，建立供需對(duì)接的培訓(xùn)內(nèi)容機(jī)制，特別是課程設(shè)置、教材設(shè)計(jì)、專題安排、授課人員等要做新的調(diào)整，不同類型和不同層次的培訓(xùn)單位和教學(xué)人員可以交錯(cuò)式開展工作；積極推廣和運(yùn)用新型的教學(xué)方式和方法，創(chuàng)新辦班方法，采取靈活多樣的形式把培訓(xùn)工作 做活做到家。 五、調(diào)動(dòng)黨政人才工作積極性 是要教育全體干部牢固樹立世界觀、權(quán)力觀、任期觀、金錢觀、政績觀等，用各種方式教育全體干部牢固樹立堅(jiān)定信念，注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向。三是實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)于黨委和政府的工作業(yè)績的考核，既要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人業(yè)績，又要考核領(lǐng)導(dǎo)班子的整體業(yè)績，還要考核任期業(yè)績。四是要認(rèn)真落實(shí)好黨政人才的各項(xiàng)政策，包括培養(yǎng)政策、選拔政策、待遇政策等。五是要堅(jiān)持和完善從基層一線選拔干部制度，促進(jìn)各類黨政人才脫 穎而出。
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