5培育村級后備干部經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2025-09-02 20:53本頁面
【正文】 ，安排參加各種村務(wù)活動，充分調(diào)動他們參政議政的積極性，在實踐中學(xué)本領(lǐng)、長才干。定期辦班送培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委制定村級后備干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，采取集中辦班、外出培訓(xùn)等形式，有計劃、系統(tǒng)性地對村級后備干部進(jìn)行黨的路線、方針、政策、黨的基本知識和黨內(nèi)法規(guī)的培訓(xùn)，重點加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、實用技術(shù)和民主管理、服務(wù)群眾等方面知識技能的培訓(xùn)，提高后備干部執(zhí)行政策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事的能力。同時還有計劃地組織村級后備干部參加自學(xué)考試、函授等學(xué)歷教育學(xué)習(xí)。掛職鍛煉壓擔(dān)子。各村從后備干部中挑選工作能力強、群眾認(rèn)可度高的 人選，通過臨時擔(dān)任村黨支部副書記、村主任助理等職務(wù)，進(jìn)行掛職鍛煉，使村干部有活干，動起來，在實踐鍛煉中成為村級發(fā)展的行家里手。
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