5十五期間要點(diǎn)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 20:40本頁(yè)面
【正文】 工會(huì)主席，加強(qiáng)了工會(huì)工作。二是公司工會(huì)制定了局外施工工會(huì)工作機(jī)制，建立了對(duì)基層工會(huì)每半年考核評(píng)比一次的制度，在堅(jiān)持周一例會(huì)制度做好日常工作的同時(shí)， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 堅(jiān)持以科學(xué)的理論指導(dǎo)工會(huì)工作，認(rèn)真組織廣大工會(huì)干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)及有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加局工會(huì)組織開展的各項(xiàng)巡視調(diào)研和培訓(xùn)活動(dòng)，有力地增強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。三是在開展建設(shè)職工之家的 “ 達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu) ” 競(jìng)賽活動(dòng)中，幾年來，公司工會(huì)投入 25 萬元，購(gòu)買電視機(jī) 50 臺(tái)、 dvd25 臺(tái)，乒乓球臺(tái) 6 付，籃球架 2 付等活動(dòng)器材，促進(jìn)建家活動(dòng)的深入開展。 公司工會(huì)始終把信息調(diào)研作為推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，根據(jù)公司的中心工作和工會(huì)工作重點(diǎn)，對(duì)工會(huì)信息調(diào)研工作進(jìn)行專題 部署，建立健全了組織網(wǎng)絡(luò)，確保了信息、調(diào)研工作的暢通。五年來，公司工會(huì)上報(bào)局工會(huì)情況反映 60 余篇，電話信息 200 次，論文 30 篇。被報(bào)社采納反映工會(huì)工作稿件 100 篇。 幾年來，在公司黨委支持和全體工會(huì)干部共同努力下，工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，并多次受到局工會(huì)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但工作中仍然存在著不足，主要表現(xiàn)在：工會(huì)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，深入基層指導(dǎo)工作不夠；廠務(wù)公開工作還不夠到位；工會(huì)的宣傳、信息反饋工作還依然滯后；個(gè)別基層工會(huì)組織開展工作不認(rèn)真，敷衍了事；工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有 一定的差距。這些問題的存在說明我們工作的方式方法還有 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 待進(jìn)一步改進(jìn)，在今后的工作中，應(yīng)認(rèn)真研究，加以解決。
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