5區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2025-09-02 20:30本頁面
【正文】 在考核任用干部時重視審計意見。審計結(jié)果按照干部管理權(quán)限，及時報送區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府。近兩年，組織人事部門參照審計結(jié)果對主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整 37 人，免職 1 人，待崗 1人，黃牌警告 3 人。 二是利用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。對審計中發(fā)現(xiàn)存在一般問題的，進(jìn)行談話教育，打招呼、敲警鐘；對問題較多，但又夠不上紀(jì)律處分和組織處理的，予以誡勉，限期整改 。對因工作失誤，造成損失或影響的，給予組 織處理；對嚴(yán)重違紀(jì) 第 7 頁 共 7 頁 的，立案查處；對觸犯刑律的，移交司法機關(guān)。實行經(jīng)濟責(zé)任審計以來，我們共發(fā)現(xiàn)案件線索 16 件，轉(zhuǎn)立案 5 件，對 19 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話， 2 名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員被追究刑事責(zé)任。 三是利用經(jīng)濟責(zé)任審計成果，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，維護經(jīng)濟秩序。在審計中，我們發(fā)現(xiàn)一些被審計單位不同程度地存在著財務(wù)收支不實、漏繳稅金、決策失誤造成經(jīng)濟損失等問題。針對這些問題，我們一方面責(zé)成有關(guān)部門依法嚴(yán)肅查處，一方面幫助有關(guān)單位分析原因，查找漏洞，制定整改措施。 1999 年，我們在對 12 個街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計時 ，發(fā)現(xiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守財經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行財務(wù)制度方面存在問題，且?guī)в幸欢ǖ钠毡樾?。我們及時組織有關(guān)部門分析研究，依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行了處理。同時，結(jié)合街道經(jīng)濟工作實際，安排審計部門對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們制定和落實整改措施。 幾年來，我們共對 80 家行政企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了經(jīng)濟責(zé)任審計，提出整改事項 426 項，查出并糾正違規(guī)行為金額 億元，已上繳財政 萬元，挽回直接經(jīng)濟損失 萬元，有效地嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，維護了我區(qū)的經(jīng)濟秩序。更為重要的是，經(jīng)濟責(zé)任審計工作 的不斷深入，有力地推動了我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)健康、快速、穩(wěn)定地發(fā)展，真正為服務(wù)天津濱海 XX 縣區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
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