【正文】 要求，促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟超常規(guī)、跨越 式發(fā)展，加快推進全區(qū)工業(yè)化進程，結(jié)合區(qū)經(jīng)貿(mào)局機構(gòu)編制狀況和職能需要，本著 “ 精簡、務(wù)實、高效 ” 的原則，采取 “ 撤三建一 ” 的形式，調(diào)整工作職能，整合機關(guān)科室，即撤銷原經(jīng)委所屬 *區(qū)經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)中心，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局所屬 *區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才培訓中心、 *區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評估事務(wù)所，整合組建成立 *區(qū)經(jīng)貿(mào)局企業(yè)綜合服務(wù)中心。該中心為區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局內(nèi)設(shè)事業(yè)單位，正處級建制。中心設(shè)主任一名（由局長兼任），副主任兩名（副處級）；內(nèi)設(shè) 7 個正科級科室，其中社會事務(wù)管理科負責區(qū)屬企業(yè)管理小組的日常管理工作；信息咨詢服務(wù)科負責為企業(yè)提供有關(guān)國家產(chǎn)業(yè) 政策、現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)惠政策、項目論證、立項申報 第 16 頁 共 19 頁 等咨詢服務(wù)；資產(chǎn)管理科負責局機關(guān)及全區(qū)企業(yè)閑置資產(chǎn)的管理工作；就業(yè)培訓科負責區(qū)屬企業(yè)下崗失業(yè)職工人員統(tǒng)計、技能培訓、再就業(yè)指導及企業(yè)各類人員的培訓、職稱晉升申報評定等工作。企業(yè)信用擔保辦公室負責爭取國家、省、市中小企業(yè)發(fā)展基金的扶持及擔保資金的運營管理、受理擔保申請與申請再擔保、資信評估等；工會辦公室負責做好企業(yè)職工維權(quán)、職工教育、文體活動和基層工會干部的管理工作；企業(yè)家協(xié)會辦公室負責企業(yè)家協(xié)會的日常工作，加強企業(yè)家培訓，提高企業(yè)家的素質(zhì)及企業(yè)誠信，維護企業(yè)及 企業(yè)家的合法權(quán)益?？偟南敕ㄊ牵哉猩桃Y為主線，立足于拓寬服務(wù)領(lǐng)域、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、明確服務(wù)職責、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，不斷增強全新服務(wù)本領(lǐng)，落實服務(wù)承諾，努力建設(shè)全區(qū)文明和諧的一流機關(guān)。 要全面完成今年的各項目標任務(wù)，任務(wù)光榮而艱巨。因此，必須切實抓好以下四個方面的保證措施。 加強組織建設(shè)。一是落實領(lǐng)導責任制，對各項工作實行領(lǐng)導分線負責制，納入全方位目標管理，簽定責任狀，年終考核兌現(xiàn)。二是加強調(diào)度和督查，定期圍繞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新情況，采取座談會、調(diào)度會和實地檢查等形式，進行不定 期督查。三是堅持綜合通報制度，對重點工作進度和現(xiàn)場調(diào)度情況、好的做法、典型經(jīng)驗和傾向性問題，每月通報一次，激勵先進，鞭策后進。四是開展 “ 下評上 ” 活動，對履行領(lǐng)導負責制和崗位責任制情況 第 17 頁 共 19 頁 量化百分，每半年組織一次評議，評議結(jié)果作為年終考核的主要依據(jù)。 加強制度建設(shè)。對外，重點完善四項制度。一是重點項目跟蹤服務(wù)制度。采取一個項目、一名局級領(lǐng)導、一個科室、一抓到底的辦法，搞好全程服務(wù)。二是聯(lián)合辦公制度。協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好新上項目的論證、立項、審批、辦照、征地等環(huán)節(jié)的研究落實，實行 “ 一個地點辦公、一條龍服務(wù) 、一體化管理 ” 。三是現(xiàn)場辦公制度。密切配合有關(guān)部門定期到企業(yè)進行一次現(xiàn)場辦公，解決問題。四是幫扶企業(yè)制度。重新排出重點企業(yè)和困難企業(yè)名單，局級領(lǐng)導和科室負責人，每人幫扶 12 戶重點企業(yè)。對內(nèi)，重點建立完善廉潔勤政、民主生活、政務(wù)公開、服務(wù)承諾、學習等各項規(guī)章制度，形成縱到底、橫到邊、覆蓋工作每個層面和環(huán)節(jié)的制度體系。 加強環(huán)境建設(shè)。一是優(yōu)化政策環(huán)境。用足用活各級優(yōu)惠政策，積極與有關(guān)部門搞好配合與協(xié)作，在財稅金融、外經(jīng)外貿(mào)、技術(shù)創(chuàng)新等方面爭取更大的支持。對各項政策的落實情況實行跟蹤督查，搞好上下 貫通，確保政策及時到位。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。重點建立外商投資時的一條龍服務(wù)、企業(yè)建設(shè)過程中的全方位服務(wù)和企業(yè)開工后的經(jīng)常性服務(wù)三大服務(wù)體系。三是優(yōu)化社會環(huán)境。嚴厲打擊阻工撓工、強買強賣、敲詐勒索、隨意設(shè)卡、無序競爭等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，為重點項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保 第 18 頁 共 19 頁 駕護航。認真貫徹落實《中小企業(yè)促進法》，依法維護企業(yè)的合法權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動、部門政務(wù)公開和服務(wù)承諾，根據(jù)上級有關(guān)減負文件精神，搞好控減企業(yè)負擔工作，堅決制止 “ 三亂 ”現(xiàn)象。局黨委決定在信息咨詢服務(wù)科設(shè)置單獨的紅色舉報電話，專門負責受理破壞經(jīng) 濟發(fā)展環(huán)境的案件。四是優(yōu)化輿論環(huán)境。利用電臺、電視臺、報刊等多種形式，總結(jié)宣傳好經(jīng)驗、好典型，加強正面引導。 加強機關(guān)建設(shè)。切實加強機關(guān)黨建和精神文明建設(shè)，嚴格落實黨務(wù)工作目標責任制和黨風廉政建設(shè)責任制，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)統(tǒng)攬工作全局，做到政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、工作實干、作風扎實，開創(chuàng)各項工作新局面。在局機關(guān)掀起抓學習強素質(zhì)的高潮，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。大力倡導調(diào)查研究之風，推行干部工作在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、成績創(chuàng)造在一線的 “ 一線工作法 ” ，在抓早、抓緊、抓實、抓好 上下功夫，定期圍繞具有階段性、區(qū)域性特點的重點問題開展調(diào)研，做到有情況、有分析、有對策、有深度，努力提高為領(lǐng)導決策服務(wù)的水平，為指導本系統(tǒng)的工作提供可靠依據(jù)。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動，把局機關(guān) “ 一樹一創(chuàng) ” 活動引向深入，采取有效措施，加強機關(guān)改革和管理，立足于拓寬服務(wù)領(lǐng)域、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、明確服務(wù)職責、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，整合機關(guān)科室，增強全新服務(wù)本領(lǐng)，結(jié)合全區(qū)三大文明建設(shè)，不 第 19 頁 共 19 頁 斷充實服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方法，完善服務(wù)機制，落實服務(wù)承諾，努力建設(shè)全區(qū)文明和諧的一流機關(guān)。年終在機關(guān)評選出 “ 四個十和一個五 ” 先進，即十大標兵、十大保先工作者、十大機關(guān)建設(shè)工作者、十大突出貢獻獎和五個先進科室，達到多勞多得、激勵先進、鞭策后進的目的。