5區(qū)經(jīng)貿(mào)局年終工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 20:32本頁(yè)面
【正文】 究，及時(shí)掌握企業(yè)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；熟悉掌握上級(jí)有關(guān)扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策規(guī)定，狠抓落實(shí)到位；針對(duì)企業(yè)所需，積極在資金、技術(shù)、信息、人才等方面給予幫助；圍繞開展 “ 包百村、聯(lián)千戶、暖民心 ” 活動(dòng)，每季度至少到聯(lián)系點(diǎn)走訪一次，力所能及地為困難群眾辦實(shí)事和好事。 （二）創(chuàng)新要好。機(jī)關(guān)全體工作人員牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，始終保持機(jī)關(guān)的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣 ，保持一股與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，使創(chuàng)新成為機(jī)關(guān)工作人員的自覺行動(dòng) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 與不懈追求。一是思想創(chuàng)新。積極開展解放思想大討論，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員自覺地把思想認(rèn)識(shí)從舊觀念、體制、做法中解放出來(lái)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，每名機(jī)關(guān)工作人員圍繞機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和規(guī)范化建設(shè)每年提出 3 條以上的意見或建議，做到日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。二是機(jī)制創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。每個(gè)科室制定創(chuàng)新目標(biāo)，圍繞工作思路、工作方式、行政效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面進(jìn)行積極的創(chuàng)新，使每個(gè)科室成 為創(chuàng)新的陣地，每個(gè)崗位成為創(chuàng)新的載體。建立和完善創(chuàng)新的考核評(píng)估機(jī)制，將開展創(chuàng)新的情況列入目標(biāo)考核、述職和督查的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并與評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和干部的選拔使用掛鉤。 （三）學(xué)習(xí)要好。按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)教育，建設(shè)充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是樹立學(xué)習(xí)理念。機(jī)關(guān)全體工作人員樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)風(fēng)端正，講求實(shí)效，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才、學(xué)以修身，具有扎實(shí)的理論知識(shí)、精深的業(yè)務(wù)知識(shí)、廣博的基礎(chǔ)知 識(shí)、相關(guān)的工具知識(shí)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的專家。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員考職稱，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)規(guī)劃和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求不斷加以充實(shí)和完善。每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員要根據(jù)崗 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 位工作需要訂出自身學(xué)習(xí)計(jì)劃。建立健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)，自學(xué)時(shí)間每月不少于 10 學(xué)時(shí)。嚴(yán)格考勤請(qǐng)假制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，及時(shí)檢查集體、個(gè)人的學(xué)習(xí)情況，保證學(xué)習(xí)效果。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員每人每年至少撰寫 2 篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告或體會(huì) 文章。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，活化活動(dòng)形式。定期舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，寓學(xué)習(xí)于工作、寓學(xué)習(xí)于活動(dòng)、寓學(xué)習(xí)于娛樂(lè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。 （四）廉政要好。以從嚴(yán)治黨為核心，奉行執(zhí)政為民、立黨為公的宗旨，教育和引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)拒腐防變的自覺性，遵守制度，依法辦事，廉潔勤政。一是加強(qiáng)思想教育。深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，廉政典型教育至少每半年進(jìn)行 1 次。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到淡泊名利，樂(lè)于奉獻(xiàn)。二是嚴(yán)格管理 制度。制訂和完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》，嚴(yán)格按照制度和規(guī)定的程序辦事，不擅自作主，不隨意表態(tài)，不弄虛作假，不聽信和傳播小道消息，不違反廉潔勤政的各項(xiàng)規(guī)定。三是主動(dòng)接受監(jiān)督。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、實(shí)行開門評(píng)議、上門征求意見等多種形式，每年至少向社會(huì)發(fā)放 1 次《征求意見書》，多渠道廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。 （五）環(huán)境要好。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，不斷改進(jìn)服務(wù)方法 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 和服務(wù)載體，豐富服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)程序，制定《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，形成科學(xué)決策、舉止文明、服務(wù)到位、工作高效、環(huán)境優(yōu)美的機(jī)關(guān) 新形象。一是團(tuán)結(jié)協(xié)作?？剖邑?fù)責(zé)人之間、科室之間、上下級(jí)之間和同志之間要互相關(guān)心、互相支持、互相遵重，團(tuán)結(jié)空氣濃，風(fēng)氣正；工作顧大局、識(shí)大體、協(xié)作精神強(qiáng)。二是道德高尚。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)和文明城市建設(shè)活動(dòng)，遵守《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，講公德，樹新風(fēng)，無(wú)封建迷信活動(dòng)及其他有損機(jī)關(guān)工作人員形象的現(xiàn)象。三是文明辦公?？剖夜ぷ鳌W(xué)習(xí)秩序良好；文明用語(yǔ)，文明辦公，無(wú) “ 臉難看、門難進(jìn)、話難聽、事難辦 ” 等不良現(xiàn)象；室內(nèi)環(huán)境整潔，文件資料和辦公用品放置有序。計(jì)劃 23 年內(nèi)，新建綜合辦公樓，改善辦公環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)全區(qū)一流的文明 和諧機(jī)關(guān)。
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