5區(qū)紀檢監(jiān)察局工作報告-資料下載頁
2025-09-02 20:17本頁面
【正文】 建設(shè)試點工作，實現(xiàn)糾風工作全覆蓋。持續(xù)加大明察暗訪工作力度，嚴肅機關(guān)工作紀律。繼續(xù)采取 “ 三級約談制 ” ，確保作風有效整治的順利進行。完善干部績效考核監(jiān)督體系，深入開展職能部門 “ 一把手 ” 述職述廉工作。加強對 “ 三公經(jīng)費 ” 的審計監(jiān)督。加大對違反 “ 八項規(guī)定 ”問題的懲處力度，以鐵的紀律保障 “ 八項規(guī)定 ” 的全面落實。 三是重點查處阻礙 XX 縣區(qū)中心工作和損害人民群眾切身利益的 腐敗案件。加強信訪舉報線索篩選工作，提高對腐敗問題的發(fā)現(xiàn)率和懲處率，嚴肅查辦貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。抓早抓小，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。進一步完善 XX 縣區(qū)、辦事處兩級紀工委和光明集團紀委的聯(lián)動機制。完善和落實辦案安全工作制度，嚴格依法依規(guī)安全文 第 9 頁 共 10 頁 明辦案。 四是加強教育與預防，夯實基層社區(qū)反腐倡廉的基礎(chǔ)。加強對基層黨員干部特別是新的社區(qū) “ 兩委 ” 班子的廉潔從政教育，促進社區(qū) “ 兩委 ” 班子換屆平穩(wěn)過渡，維護基層穩(wěn)定。針對 基層股份公司管理存在的問題，強化監(jiān)管檢查。進一步完善提升社區(qū)黨風廉政信息平臺的監(jiān)督和服務(wù)功能，增加信息量，提升信息質(zhì)量，保障基層群眾的知情權(quán)和監(jiān)督的權(quán)利。 五是完善績效評估機制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)正能量。擴大績效評價實施范圍和方式，把 XX 縣區(qū)重點工作納入年度行政績效考核體系。深入推進辦事處行政績效評估，探索開展基層站、所績效評估工作。強化績效評價結(jié)果應(yīng)用，將績效考核結(jié)果與黨員干部管理使用、評優(yōu)比例、獎懲管理掛鉤。進一步完善深化績效管理制度，以責任追究倒逼工作落實。 六是強化審計監(jiān)督，發(fā) 揮審計在政府治理中的職能作用。以推進政府治理為切入點，加強財政資金審計，重點關(guān)注各單位“ 三公經(jīng)費 ” 等費用支出，厲行節(jié)約，反對奢靡之風。加快推進經(jīng)濟責任審計，加強對 “ 一把手 ” 權(quán)力的監(jiān)督制約。強化國企審計和績效審計工作。大力開展政府投資項目審計，節(jié)約工程造價，治理工程建設(shè)領(lǐng)域方面存在的突出問題。推進 XX 縣區(qū)審計部門改革創(chuàng)新工作，提高審計質(zhì)量和效率。 七是增強使命意識，全面加強自身建設(shè)。落實 “ 打鐵還需自 第 10 頁 共 10 頁 身硬 ” 的要求， XX 縣區(qū)紀檢監(jiān)察干部要牢記使命、勇于擔當，加強黨性鍛煉，帶頭糾正 “ 四風 ” 。規(guī)范紀檢監(jiān)察機 關(guān)內(nèi)部工作流程和標準，強化內(nèi)部監(jiān)督制約。針對 XX 縣區(qū)大部制監(jiān)督的特點，排查自身廉政風險點。開展業(yè)務(wù)培訓，提升隊伍執(zhí)紀能力。嚴守各項紀律特別是辦案紀律，堅決杜絕跑風漏氣、以案謀私、辦人情案等行為。對紀檢監(jiān)察干部違紀違法的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。
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