5市監(jiān)察局工作報告-資料下載頁
2025-08-29 03:27本頁面
【正文】 腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 五、干部隊伍建設(shè)全面加強(qiáng) 全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)建設(shè)，在服務(wù)發(fā)展中提升能力，在推進(jìn)落實中錘煉隊伍，在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)中樹好形象。 第 7 頁 共 8 頁 一是加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織管理。制定下發(fā)《 xx 市 2024 年度基層紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核辦法》，對基層紀(jì)檢組織實行量化考核。出臺《派駐（出）機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核辦法》，加強(qiáng)對派駐（出）機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)人的考核管理。與清華大學(xué)廉政與治理研究中心合作研究縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)改革與創(chuàng)新課題，積極探索優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、強(qiáng)化派駐（出）機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理的新思路、新舉措。穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)、街道紀(jì)委班子配備更加優(yōu)化，制訂并出臺了一系列基層紀(jì)檢工作實施辦法。 二是加強(qiáng)干部隊伍能力建設(shè)。加強(qiáng)常委班子自身建設(shè)，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制和民主集中制，完善議事制度，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。繼續(xù)實施素質(zhì)提升計劃，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉 、拓展訓(xùn)練、拉練活動等，全方位提升干部能力素質(zhì)。在上海復(fù)旦大學(xué)舉辦 “ 規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作、提升干部隊伍素質(zhì) ” 專題研討班，全市共 55 名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加培訓(xùn)。開展委局機(jī)關(guān)中層競爭上崗和輪崗交流活動，通過干部量化積分、實地調(diào)研、競職演說及面試等環(huán)節(jié)，選拔 4 名年輕同志擔(dān)任中層干部，輪崗交流 13 名干部。組建 9 支業(yè)余文體小分隊，經(jīng)常性地開展各類活動。 三是樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。出臺《 xx 市紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律，從 第 8 頁 共 8 頁 嚴(yán)管理干部。開展以 “ 進(jìn)百村，帶動基層干部業(yè)務(wù)提升；進(jìn)百站 ，帶動基層站所服務(wù)提質(zhì)；進(jìn)百戶，帶動困難家庭信心提振 ” 為主要內(nèi)容的 “ 三進(jìn)三帶 ” 走訪服務(wù)活動，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部深入基層、服務(wù)群眾。委局機(jī)關(guān)全體干部共聯(lián)系困難戶 36 戶，送出慰問品、慰問金共計 5 萬多元，走訪了全市 176 個村級便民服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會以及 100 多個基層站所。
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