5區(qū)國土資源局上半年工作總結-資料下載頁
2025-09-02 20:13本頁面
【正文】 多了，怨天尤人的少了；學習鍛煉的多了，打牌休閑的少了；熱情服務的多了，懶散蠻橫的少了。二是加強制度建設。為了達到制度管人、管事目的，我們從實際出發(fā)，制訂和修改紀檢監(jiān)察的各項制度，并注重抓好落實。如在招待費管理的問題上，我們嚴格執(zhí)行來客申報制度，減少陪同人員，控制接待標準，取消不必要的消費項目，半年來共接待國土資源部、省廳、市局和 省內外國土系統 30 多批 400 多人?；旧献龅匠圆贿M賓館，酒不上檔次，不濫發(fā)煙，不濫送紀念品。三是加強宣傳教育力度。通過開展第 39 個 “ 世界地球日 ” 宣傳和開設電視志欄，營造依法合理用地，切實保護耕地，推進節(jié)約集約利用土地進程的輿論氛圍，收到了較好的宣傳效果。半年來，共組織政治業(yè)務學習 6 次，在省、市發(fā)表國土方面的文章 5 篇。 第 6 頁 共 6 頁 在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到上半年工作中存在的一些不容忽視的突出問題，直接影響和制約著全年各項工作全面保質保量完成。一是在執(zhí)法監(jiān)察方面，我區(qū)土地市場還不夠規(guī)范，各類違法用地 較多，由于地處山區(qū)，案件查處難度大，執(zhí)法監(jiān)察局要切實加大工作力度，徹底扭轉我區(qū)土地市場混亂的局面；二是全年重點工程項目多，任務繁重，征地拆遷工作矛盾較多，來信來訪增加，綜治維穩(wěn)工作壓力較大。三是在作風建設方面，個別同志工作作風欠扎實，創(chuàng)新不夠，缺乏勤政敬業(yè)精神，工作效率低，紀律觀念不強，自律能力較差。這些問題的解決，有賴于全局干部職工上下一心，共同努力，相信下半年，我們必將以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風積極投入工作，圓滿完成全年各項目標任務。
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