5區(qū)司法局干部素質(zhì)提升實(shí)施方案-資料下載頁
2024-09-11 20:08本頁面
【正文】 得實(shí)效。 第 6 頁 共 7 頁 接受社會(huì)評(píng)議。區(qū)將在上半年和年終組織部分企業(yè)負(fù)責(zé)人、村居黨組織書記、村居民代表進(jìn)行問卷調(diào)查，形成社會(huì)評(píng)議結(jié)果，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。 （四）、總結(jié)表彰階段（ 12 月上旬 年底） 單位自查。對(duì)照實(shí)施方案和素質(zhì)提升工作一覽表，進(jìn)行自查，總結(jié)開展干部綜合素質(zhì)提升年的工作成效、存在問題及打算，上報(bào)局干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 綜合考核。綜合自查自評(píng)、社會(huì)評(píng)議、日常督察和總評(píng)情況，積極參加全區(qū) “ 綜合素質(zhì)提升十佳干部 ” 的評(píng)選。 做好總結(jié)。局機(jī)關(guān)和各基層單位要對(duì)干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)情況認(rèn)真回顧，查漏補(bǔ)缺、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長(zhǎng) 任組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督察指導(dǎo)。 二是創(chuàng)新推進(jìn)措施。各基層單位要突出圍繞局黨組提出的精神狀態(tài)好、工作態(tài)度好、協(xié)作配合好、服務(wù)基層好、工作紀(jì)律好、綜合素質(zhì)好 “ 六個(gè)好 ” 的工作思路，把握原則、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)載體，確保干部綜合素質(zhì)提升年取得實(shí)效。 三是嚴(yán)格督查考核。采取督查、暗訪、調(diào)度觀摩等形式，進(jìn)行督察、檢查，確保干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)取得實(shí)效。 第 7 頁 共 7 頁 四是營(yíng)造良好氛圍。充分利用各種媒體搞好宣傳，營(yíng) 造氛圍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、大力培養(yǎng)和廣泛宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹立典型、示范帶動(dòng)，推動(dòng)干部綜合素質(zhì)提升年深入開展。
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