5區(qū)作風建設(shè)大會領(lǐng)導致辭稿-資料下載頁
2025-09-02 20:00本頁面
【正文】 網(wǎng)絡(luò)培訓、遠程教育、菜單式自選培訓等為途徑，切實增強機關(guān)干部服務(wù)發(fā)展的身手。要堅持用發(fā)展的實踐來錘煉干部，通過壓擔子、交任務(wù)、給機會，讓他實踐中提升素質(zhì)、增強身手。要加強年輕干部在部門之間、崗位之間的輪崗鍛煉，促進他 盡快生長幼稚。對機關(guān)新考錄的人員，要有意識地讓他招商、拆遷一線去鍛煉，增長才干。 也是時代發(fā)展的需要。廣大機關(guān)干部要做弘揚精神的表率，2 切實增強爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。爭先創(chuàng)優(yōu)是精神的核心。從具體細節(jié)抓起，從本職工作做起，心系大局，爭作貢獻。要進一步創(chuàng)新 第 13 頁 共 15 頁 干部考察考核方法，把爭先進位作為干部考核的重要內(nèi)容，提高干部考察的全面性和系統(tǒng)性。要進一步優(yōu)化選人用人機制，繼續(xù)堅持和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，全面推行和規(guī)范考察預告、任前公示、干部任職試用期等制度，繼續(xù)大力推行領(lǐng)導干部公開選拔、中層干部競爭上 崗、機關(guān)事業(yè)單位人員凡進必考和公開招考大學生村干部等制度，提高公開選拔、競爭上崗的制度化和科學化水平。與此同時，要切實加大干部 “ 能上能下 ”力度，努力形成 “ 工作爭先、干部進位 ” 和 “ 有為就有位、無為就退位 ” 新局面，不時增強干部隊伍的生機和活力。 全區(qū)各級干部必需樹立正確的名利觀， 3 切實增強勤政廉政的意識?？思悍罟?、甘于奉獻是對機關(guān)干部的基本要求。面對發(fā)展的重任。不時強化服務(wù)發(fā)展、樂于貢獻的宗旨意識，增強守業(yè)為先、奉獻為榮的從政理念，始終做到潛心于政、精心于業(yè)，服從大局，忘我工作，讓領(lǐng)導和管理體現(xiàn)在服務(wù) 中，奉獻落實到行動上，為人民、為社會多做好事、多做實事。要堅決執(zhí)行好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，塑造新時期黨員干部的良好形象。 三、切實加強機關(guān)作風建設(shè)的組織領(lǐng)導。 重在過程。各部門、各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，機關(guān)作風建設(shè)貴在堅持。高度重視，精心組織，周密布置，確保 第 14 頁 共 15 頁 作風建設(shè)取得實實在效果。 統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導機關(guān)作風建設(shè)工作。各部門領(lǐng)導班子要切實承擔起本部門作風建設(shè)工作的領(lǐng)導責任，一是職責要明。區(qū)委、區(qū)政府專門成立了機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組。真正把作風建設(shè)作為當前的一項重要任務(wù)，擺上重要議事日程，周密安排、精心組織，確保作風建設(shè)時間、精力和措施 “ 三到位 ” 部門一把手是作風建設(shè)的第一責任人，要增強責任意識，做到親自抓、負總責，切實履行職責，管好班子、帶好隊伍、當好表率；部門分管領(lǐng)導要把作風建設(shè)與部門工作緊密結(jié)合起來，認真履行一崗雙職，做到抓工作、抓作風一肩挑。 查找問題、剖析原因，二是見效要快。開展作風效能建設(shè)活動。最終在于抓好落實、解決問題、推動工作、加快發(fā)展。要把整改提高作為效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán) 節(jié)來抓，努力使作風建設(shè)的效果更好、更快地見諸于經(jīng)濟社會跨越騰飛的偉大實踐，全區(qū)迅速掀起新一輪經(jīng)濟發(fā)展和作風建設(shè)熱潮。今年全區(qū)經(jīng)濟鄉(xiāng)村建設(shè)主題是主攻重大項目、發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟 ” 重點是實施好 “ 五大戰(zhàn)役 ” 區(qū)委、區(qū)政府已明確了五大戰(zhàn)投 ” 組織推進體系，各單位、各部門要從各自職能動身，積極投身 “ 五大戰(zhàn)役 ” 以項目推進的高速度、園區(qū)發(fā)展的新業(yè)績，全面展示機關(guān)作風建設(shè)的新風貌。 組織開展群眾評議機關(guān)活動。區(qū)委、區(qū)政府將把機關(guān)作風評議與年度考核和黨風廉政建設(shè)責任制掛鉤，三是考核要嚴。人民 第 15 頁 共 15 頁 評判是作風建設(shè)的重要動力和導向。要 圍繞效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容。把評議結(jié)果作為實績評定、獎懲任用的重要依據(jù)。要掌握作風建設(shè)的規(guī)律，堅持常抓不懈，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，不時賦予作風建設(shè)新的內(nèi)容，使機關(guān)作風建設(shè)常抓常新，取得實效。 更加務(wù)實的措施，同志們加強作風建設(shè)是擺在廣大機關(guān)干部面前的一項緊迫任務(wù)。要以更加飽滿的熱情。全面加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，力求在解放思想上有新突破，轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，服務(wù)水平上有新提高，促進區(qū)級機關(guān)各項工作取得新進步，為“ 打造北翼新城，建設(shè)南通強區(qū) ” 實現(xiàn)新一輪跨越騰 飛做出新的貢獻。
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