5區(qū)農村勞動力內轉外輸工作的調查與思考-資料下載頁
2025-09-02 19:59本頁面
【正文】 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造出區(qū)域品牌，形成一區(qū)多業(yè)、一 第 6 頁 共 7 頁 鄉(xiāng)一業(yè)的名牌格局，在提高勞務輸出的組織化程度的同時，加大勞務品牌的培育，工會、共青團、婦聯(lián)、 司法等部門應積極配合，全力做好有組織勞務輸出（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）的服務、保障工作，確保農村富余人員輸得出、留得住。 ⒉ 加強培訓，提高勞動力綜合素質 從長遠來看，發(fā)展勞務輸出，關鍵是提高勞動者的素質。只有高素質的勞動者，才能適應勞動力市場的需求。素質高的勞動力不僅掌握了專業(yè)技術和一定的工作經驗，而且觀念較新，視野較寬，這樣的人員在勞動市場上極為搶手。因此，區(qū)應充分利用區(qū)職教中心的師資、場地資源，開展適應市場需求的中短期專業(yè)培訓班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用成人校這的陣地與培訓基地相銜接 ，有重點、有選擇地培訓人員。力爭經過年的努力，使農村富余勞動力以上經過職業(yè)技能培訓。 ⒊ 落實政策，進一步完善服務措施。 各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，制定切實可行的激勵政策，鼓勵和引導廣大農民轉變觀念，走出家門，跨出國門。相關部門要在法律援助、勞動仲裁方面幫助他們提高法律法規(guī)意識，在維護合法權益上給予大力支持；在計劃生育、管理上，政策要靈活，計生對象的 “ 雙月檢 ” 、 “ 婚育證 ” 手續(xù)的辦理只要出具所在地管理部門的證明即予認可；對輸出勞動力親屬的子女在生活上、學習上給予適應的照顧，使外出勞動者安心、 放心、舒心。同時， 第 7 頁 共 7 頁 要進一步完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞動力市場信息網絡，廣開信息渠道，結合農村特點，經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多舉辦各種形式的洽談會、招聘會，為供需雙方提供直接見面洽談的機會。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1