3關(guān)于促進我市農(nóng)村勞動力充分就業(yè)的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-08-09 11:11本頁面
【正文】 只能從事一些手工、體力和簡單的再生產(chǎn)操作，作業(yè)面被限制在極小范圍，其轉(zhuǎn)移就業(yè)難度大。據(jù)統(tǒng)計，在目前全市農(nóng)村現(xiàn)有勞動力中，尚有 ==％的農(nóng)村勞動力只有初中及初中以下文化程度，這部分人由于文化程度低、缺少勞動 第 4 頁 共 4 頁 技能、市場適應(yīng)能力弱、就業(yè)競爭力差，難以轉(zhuǎn)移就業(yè)。以沿山鎮(zhèn)為例，在全鎮(zhèn)現(xiàn)有勞動力 =====人中，就有 ====人， 占勞動力總數(shù) ==.=％的人，由于自身文化水平低，沒有實際技能，而無法實施向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。二是觀念因素制約。相當(dāng)部分農(nóng)村勞動力思想保守、觀念滯后、小農(nóng)意識根深蒂固、重土安遷、小富即安、怕冒風(fēng)險、缺乏投資意識和創(chuàng)業(yè)精神，而不愿向外轉(zhuǎn)移。 （二）家庭責(zé)任和轉(zhuǎn)移成本的制約。許多壯年農(nóng)村勞動力 是家庭中的頂梁柱，他們承擔(dān)著贍養(yǎng)父母照顧父母，撫養(yǎng)子女教育子女的責(zé)任義務(wù)，一旦外出務(wù)工，必定給家庭帶來許多難以克服的困難。如果家庭一起隨遷，一個家庭的吃、住、行、子女教育費用等開支將大于一個農(nóng)民
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