5區(qū)人社局經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2024-09-11 19:57本頁面
【正文】 24 年新增就業(yè)人員 萬 人，其中農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 3%，低于全市失業(yè)率 個百分點。 二、不足之處一年多以來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也存在著一些不足，一是在人力資源和社會保障方面的重大關(guān)系尚未理順，一些重點、難點問題的改革尚未破題；二是創(chuàng)新招法不多，政策撬動作用不強，與先進地區(qū)相比還只是創(chuàng)新的初級階段，杠桿作用還不明顯；三是勞動力需求增長與群體性就業(yè)困難同時存在，就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題更加突出，中高技能人才缺口嚴重， 三、工作體會一是要更加注重全面性。人社工作覆蓋面廣，服務(wù)人群繁雜，我 們要深入研究人力資源和社會保障的規(guī)律、特點和突出問題，抓住就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、公務(wù)員培訓(xùn)、人才隊伍建設(shè)等重點工作，積極探索行之有效的工作方式方法，點面結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。二是要更加注重系統(tǒng)性。工作效率的提高與系統(tǒng)性有很大的關(guān)系，工作中，我們要進一步梳理和調(diào)整工作關(guān)系，做好對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的動態(tài)系統(tǒng)把握，注重科學管理 第 7 頁 共 7 頁 和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做任何工作都要在空間上兼顧縱橫兩個方向，在時間上注重前后兩個時段，避免就事論事，避免線性思維。三是要更加注重策略性。工作中我們要做到先謀后動、超前謀劃、提前思考。要善于取舍，處理好 多為與少為的關(guān)系，做好工作的普遍開展和突出重點的結(jié)合；要善于擇機，處理好先為與后為的關(guān)系，做好與 XX 縣區(qū)總體改革和重大任務(wù)的結(jié)合；要善于順勢，處理好快為與慢為的關(guān)系，做好工作節(jié)奏和工作力度的結(jié)合。 2024年，我們將圍繞中心工作，做到積極平衡、綜合平衡，進一步通過多層次、多維度、多種方式的思想作風建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和工作人員之間的溝通與共鳴，自覺維護 “ 團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑 ” 的工作氛圍，繼續(xù)遵循 “ 強基礎(chǔ)抓重點、重統(tǒng)籌分層面、干中學多借鑒、建體制謀長遠 ” 的工作思路，全面完成各項目標任務(wù)，全力為打好濱海 XX 縣區(qū)開發(fā)開放攻堅戰(zhàn)，構(gòu)建和諧社會首善區(qū)提供智力支持和政策保障。
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