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2025-09-02 19:56本頁面
  

【正文】 24 小時值班,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全隱患排查工作,堵塞管理漏洞,及時消除各種安全隱患,有效防止重大人身、設(shè)備 事故發(fā)生;六是完善健全信訪協(xié)調(diào)機(jī)制,變被動上訪為主動下訪,注重各類矛盾的排查和化解,維護(hù)好社會的和諧穩(wěn)定;七是加強(qiáng)對社會供熱單位的監(jiān)管,進(jìn)一步推動供熱 “ 優(yōu)勝杯 ” 活動開展,切實(shí)提高供熱運(yùn)行水平和服務(wù)水平,共同維護(hù)、鞏固好供熱發(fā)展大局。 (五)強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化管理 一是全面開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,并同當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來,建立全員、全方位、全過程的安全管理模式;二是從落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制入手,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,建立責(zé)任追究體系,降低事故率,提高生產(chǎn)安全可靠性;三是繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育,提 高全員安全意識,克服麻痹思想,杜絕僥幸心理,筑牢安全生產(chǎn)的思想防線;四是強(qiáng)化安全管理規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格安全考核。 (六)進(jìn)一步加大經(jīng)營管控力度,深化精細(xì)化管理 一是進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章制度,堅持以制度為突破口,把管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化貫穿于每個工作環(huán)節(jié),形成制度管人、制度管事的工作機(jī)制,促進(jìn)管理水平的提升;二是規(guī)范資金管理,在固定資產(chǎn)處理,大額資金流動方面嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序操作,確保公司各項資金使用安全有效;三是從加 第 6 頁 共 6 頁 強(qiáng)內(nèi)部資金運(yùn)營上入手,推進(jìn)財務(wù)工作制度化、規(guī)范化,全 面加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理,提升公司整體財務(wù)管理水平。
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