5區(qū)人才交流中心主任個(gè)人述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-11 19:55本頁(yè)面
【正文】 各種腐敗現(xiàn)象和不良之風(fēng)，樹(shù)立人事干部的良好形象。在工作和生活中，尤其注重細(xì)節(jié)，規(guī)范自己的一言一行，切實(shí)做到在管好自己的同時(shí)、管好自己身邊的人。 （四）存在的問(wèn)題及整改措施 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 一是理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。在理論學(xué)習(xí)上不能持之以恒，只滿足于字面上的理解，精研細(xì)讀不全面。二是服務(wù)求精意識(shí)不夠。由于工作時(shí)間比較長(zhǎng)了，有時(shí)對(duì)任務(wù)完成的質(zhì)量要求不高，只停留在滿足完成任務(wù)這個(gè)層次上， 追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成意識(shí)不夠，精品意識(shí)還不強(qiáng)。三是工作上有一點(diǎn)粗心，性格比較急躁。 針對(duì)自己存在的問(wèn)題，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則。今后，以學(xué)習(xí)十八大精神、市委九屆二次全會(huì)、區(qū)委八屆二次全會(huì)精神為契機(jī)，以高度的政治責(zé)任感和進(jìn)取心，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為深入推動(dòng)首善之區(qū)、魅力之都、幸福之城建設(shè)而努力奮斗。
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