5區(qū)人才交流中心00ｘ年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 19:52本頁面
【正文】 教育進行摸底問卷調(diào)查；人才中心支部要求黨員征訂《當(dāng)代黨員》《黨員文摘》等黨刊，加強自身學(xué)習(xí)，每季度結(jié) 合時事寫出心得體會，每半年工作小結(jié)，年底工作總結(jié)，由用人單位簽字蓋章返回人才中心支部存檔。我們將每一個流動黨員的基本情況輸入微機，建立流動黨員人才信息庫，在同等條件下，優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè)，深受用人單位好評。通過上述活動，增強了人才中心支部的凝聚力，提高了流動黨員的黨性，使流動黨員樹立了 第 5 頁 共 5 頁 政治意識、大局意識、組織歸屬意識，緊跟時代步伐?，F(xiàn)人才中心支部流動黨員達 77 人。 完成相關(guān)統(tǒng)計工作，如上報市人事局我區(qū)人才庫的數(shù)據(jù)，收集、整理，區(qū)域非公有制企業(yè)人才分布情況統(tǒng)計等。協(xié)助局里其他部門完成相關(guān)工作，如 協(xié)助事業(yè)單位招聘報名考試，職改計算機、外語考試報名工作等。 （四）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人才市場管理規(guī)定》（人事部、工商總局 1 號令）《 XX 市人才市場管理條理》，抓好人才市場中介機構(gòu)管理。 在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人才中心工作人員在今后的工作中要加強學(xué)習(xí)、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決工作態(tài)度，工作作風(fēng)、服務(wù)意識等問題，切實提高工作能力、工作水平和工作效率，使自身作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)全面。文
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