5努力打造政務(wù)信息工作新平臺(tái)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 19:47本頁(yè)面
【正文】 升信息價(jià)值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。首先，要求行署信息科當(dāng)好 “ 加工廠 ” 。每天我們都會(huì)收到基層報(bào)送的大量信息，如何從零散的原始信息中 發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，把殘缺的內(nèi)容完善起來(lái)，總結(jié)出規(guī)律，不斷考驗(yàn)著辦公室信息工作。我 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 們要求信息部門由以往傳送信息的 “ 中轉(zhuǎn)站轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、提煉信息?“ 加強(qiáng)對(duì)于基層改革與發(fā)展的新思路、新舉措，認(rèn)真研究、反復(fù)提煉。其次，要求信息工作者當(dāng)好 “ 調(diào)研員 ” 。創(chuàng)造條件、支持信息人員深入基層調(diào)研，是我們長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和不同階段的工作特點(diǎn)，我們通過(guò)信息人員帶問(wèn)題直接下基層、跟從領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研、協(xié)調(diào)部門聯(lián)合調(diào)研等方式，沉到基層去總結(jié)、挖掘信息，特別是對(duì)于那些突破了的難點(diǎn)，深入剖析破解 “ 良方 ” ，形成針對(duì)性強(qiáng)、指導(dǎo)面廣的亮點(diǎn)調(diào)研信 息。今年，我們先后采編了《巴爾地區(qū)切實(shí)減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān) 0、《巴爾地區(qū)與兵團(tuán)農(nóng) 9 師互派干部掛職鍛煉工作取得明顯成效》等反映
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