5農(nóng)村信用社重大事項報告制度-資料下載頁
2025-09-02 19:43本頁面
【正文】 地點敏感、人員身份特殊、持續(xù)時間較長、社會影響較大，或有其他特殊情況的，也應(yīng)當(dāng)及時上報有關(guān)部門。 第七條事件報告實行一事一報、專案專檔、專人承辦、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，先系統(tǒng)內(nèi)后系統(tǒng)外，逐級限時的報告制度。為保證時限要求，報告可以先以電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、口頭匯報等方式報告，正式書面 報告可稍后填報。情況緊急、逐級上報渠道不暢通等特殊情況下，可直接上報至縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)。 第八條緊急重大情況除按規(guī)定報告市聯(lián)社外，法律法規(guī)、各級人民政府、上級行業(yè)管理部門、金融監(jiān)管部門另有報告規(guī)定的，還應(yīng)按規(guī)定及時報告人民政府和有關(guān)部門。 第九條建立重大事項報告制度責(zé)任追究制度。有關(guān)部門或責(zé)任人未嚴(yán)重遵照執(zhí)行上述規(guī)定或隱瞞不報的，給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分，同時執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的相關(guān)規(guī)定。 第十條本制度從 2024 年 9 月 1 日起執(zhí)行。 xx 信用社 202491 第五篇：重大事項報告制度重大事項報告制度 根據(jù)中央、省、州、市紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)重大事件申報的規(guī)定，為進(jìn)一步加強和規(guī)范機關(guān)重大事項報告制度工作，及時準(zhǔn)確掌握 第 15 頁 共 17 頁 并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度。 一、報告內(nèi)容 上級業(yè)務(wù)主管部門、市委、市政府及直屬機關(guān)黨委交辦的重要事項及完成情況； 上級部門到我校進(jìn)行工作考察和調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)參加的各種重大事項的工作會議和重要活動； 項目立項、申報、評定及項目資金分配情況； 大額經(jīng)費（ 5000 元以上）開支情況； 下級請示、報告的重要事項； 突發(fā)性事件、事故、問題； 每月重點工作安排及完成落實情況； 領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況； 單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況； 需要報告的其他重大事項； 二、重大事項報告程序和要求 單位全體職工要認(rèn)真執(zhí)行工作報告制度，做到事前有請示，事后有報告，確保領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)； 實行逐級報告制度。報告要堅持分級負(fù)責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實。凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限； 第 16 頁 共 17 頁 凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面、口頭或其他形式報告，能事前報告的事要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時補報； 凡重大突發(fā)事件或事故應(yīng)急報告，必須在第一時間（ 1小時內(nèi)）報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時（ 2 小時內(nèi)）報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告。來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情 況，隨時進(jìn)行續(xù)報； 凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認(rèn)真落實，不打折扣，確實遇到困難無法辦理的應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為； 報告事項由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請示一把手審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項由班子辦公會議研究確定。 三、紀(jì)律與監(jiān)督 嚴(yán)格執(zhí)行《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》，上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時上報。因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng) 上報而未上報的，造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。 報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。 第 17 頁 共 17 頁 對一些影響單位的突發(fā)事件，因本部門或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r上報而造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
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