5農墾改革情況匯報-資料下載頁
2025-09-02 19:27本頁面
【正文】 頁 范圍，使 “ 一個同步實施 ” 和 “ 兩個全面覆蓋 ” 政策落實到位，切實保障農墾平等享受國家普惠性政策。 （五）、加強管理，全力護航墾區(qū)改革發(fā)展。 “ 思路確定以后，干部是決定因素。 ” 繼續(xù)圍繞 “ 兩學一做 ” 常態(tài)化、制度化，以黨建為引領，把黨的建設與精準扶貧、集體經濟、環(huán)境衛(wèi)生、全域旅游等各項工作深度融合，提升強黨建、抓發(fā)展 、促和諧的戰(zhàn)斗力，堅持用制度管人管事，嚴肅工作紀律，嚴格通報問責，加強干部作風建設，確保風清氣，護航墾區(qū)發(fā)展。 （六）加強安全生產和綜治信訪工作。堅持安全發(fā)展、安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實墾區(qū)生產經營單位的主體責任。以開展 “ 農墾安全月活動 ” 為載體，加大安全生產宣傳力度，提高系統(tǒng)安全生產工作意識。按照 “ 屬地管理 ” 和“ 誰主管誰負責 ” 原則，健全和落實社會治安綜合治理領導責任制，積極做好政策宣傳解釋和群眾思想政治工作，將矛盾化解于萌芽狀態(tài)，確保農墾安全穩(wěn)定。 （篇三） 召開了中共 **縣委第六次深改組會議，審議了農墾改革相關方案。由農業(yè)局制定《 **縣加快農墾改革發(fā)展實施方案》、《關于組建盤錦 **農墾集團有限公司的實施方案》、《 **縣關于推進農場企業(yè)化改革實施方案》、《盤錦 **農墾集團組建專業(yè)化公司實施方案》，由財政部門牽頭對土地等農墾國有資產開展清產核 第 13 頁 共 14 頁 資工作，由國土部門制定《 **縣強化農墾土地管理實施方案》，由縣委組織部制定《 **縣農墾集團、各農場有限公司選調中層以下工作人員暫行辦法》，目前所有文件已下發(fā)。 制定公司章程、議事制度。根據(jù)《中華人民共和國公 司法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)，結合農墾集團公司及各分公司實際，制定了《 **縣農墾集團公司章程草案》、《 **縣農墾集團公司董事會議事制度草案》、《 **縣農墾集團各農場公司章程草案》，確保農墾集團公司及各分公司正式成立后有章可循、有規(guī)可守。 農墾集團籌備組工作推進情況。 （ 1）確定辦公地點。目前 **縣農墾集團及各公司籌備組辦公地點暫定在 **縣地稅局五樓、六樓，具體安排五樓為農墾集團及各公司籌備組辦公室，六樓為農墾集團籌備組組長、副組長辦公室及會議室，并懸掛各辦公室牌 匾，做到各項工作有人員、有場所、有牌子、有計劃、有動作的 “ 五有 ” 標準。 （ 2）開展學習培訓。從 **年 8 月 23 日至 9 月 1 日，組織 **縣農墾集團及各公司籌備組共 25 人對《中共中央國務院關于進一步推進農墾改革發(fā)展的意見》、《 XX 省深化農墾改革專項試點實施方案》、《 XX 市加快農墾改革發(fā)展綜合試點實施方案》、《中華人民共和國公司法》、《 XX 省委、省政府關于進一步推進農墾改革發(fā)展的實施意見》等內容進行了學習，并圍繞農墾改革與發(fā) 第 14 頁 共 14 頁 展重點、難點問題，如改革實施方案、土地確權、政企分開制度等方面展開了研討交流。 農墾改革工作計劃 （ 1）完善公司組織框架。本著 “ 先必須、后充實、實用為先 ” 的原則，按照到位人員的專業(yè)技能和工作經驗，采取 “ 一人多崗、一人多專 ” ，逐步充實其他崗位專業(yè)人員。 （ 2）注冊成立集團公司及各農場公司。在集團公司及各農場公司管理層人員搭建完成后，籌備組計劃于 9 月 12 日至 9 月19 日期間，正式注冊成立盤錦 **農墾集團有限公司及各農場有限公司。 建立農場分公司改革試點。計劃五個農場有限公司在改革條件較成熟的村，分別建立一到兩家農場分公司改革試點，同時對各個試點進行 土地資源化、土地資本化，完善企業(yè)制度，壯大主導優(yōu)勢產業(yè)等方面進行改革引導，發(fā)揮試點對全局性改革的示范、突破、帶動作用。
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