5全省工商行政執(zhí)法工作分析-資料下載頁
2025-09-02 19:16本頁面
【正文】 相對人負(fù)有公開義務(wù)的機(jī)關(guān)名稱或告知信息不存在的有關(guān)情況；第四，我國政府信息公開實(shí)行 “ 以公開為原則，以不公開為例外 ” 的原 第 7 頁 共 8 頁 則。根據(jù)這一原則，政府信息原則上都應(yīng)當(dāng)向社會公開；第五，對于行政相對人申請公開的請求不能當(dāng)場作出答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起 15 日內(nèi)予以答復(fù)；如需延長期限的，在報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意后，可延長 15 日，因此，行政機(jī)關(guān)答復(fù)相對人的最長時(shí)限為 30 日；第六，對于每一類確定的信息而言 ，都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)明確的公開主體。對于一條涉及多個(gè)行政機(jī)關(guān)的信息，如果對信息的制作、收集和利用存在主次之分，則處于主要地位的行政機(jī)關(guān)負(fù)有公開的義務(wù) 。如果不存在主次之分，則所有相關(guān)的行政機(jī)關(guān)都負(fù)有公開的義務(wù)。 （二）提高基層工商行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。 要建立管理規(guī)范的執(zhí)法培訓(xùn)體系。執(zhí)法培訓(xùn)不能搞 “ 投機(jī)式 ” 、 “ 運(yùn)動(dòng)式 ” 的開展模式，要根據(jù)不同職位、不同需求等來科學(xué)規(guī)劃，有計(jì)劃、分步驟地予以實(shí)施，全面推進(jìn)專業(yè)化培訓(xùn)。要做到長期、中期、短期相結(jié)合，制訂系統(tǒng)實(shí)用的培訓(xùn)課程，急用先學(xué)，邊做邊學(xué)。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道 德培養(yǎng)。定期對行政執(zhí)法人員進(jìn)行崗位職責(zé)紀(jì)律教育。通過教育，培養(yǎng)他們依法履職的自覺性，樹立 “ 廉潔奉公，一心為民 ” 的執(zhí)法理念和公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法、高效執(zhí)法的品質(zhì)與作風(fēng)。 （三）規(guī)范工商執(zhí)法主體運(yùn)用自由裁量權(quán)。 為了防止法定范圍內(nèi)的自由裁量變成任意自由裁量，我們要有效地規(guī)制自由裁量權(quán)，通過對工商行政管理的自由裁量權(quán)行使 第 8 頁 共 8 頁 的范圍、裁量的幅度、事實(shí)要件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等做出更加科學(xué)、具體的界定，概念更加具體化、明確化、細(xì)致化，以此來減少工商行政管理執(zhí)法人員自由裁量時(shí)的主觀隨意性。為在全省建立全覆蓋、分領(lǐng)域、多層次的工商行政裁量標(biāo)準(zhǔn)體系，省工商局印發(fā)了《關(guān)于修訂 xx 省工商行政管理局機(jī)關(guān)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（遼工商發(fā)〔 xx〕 62 號），進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工商執(zhí)法人員自身的法律素質(zhì)和公正執(zhí)法。
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