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正文內(nèi)容

5全市國(guó)稅工作要點(diǎn)-資料下載頁(yè)

2025-09-02 18:58本頁(yè)面
  

【正文】 2實(shí)施崗位風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)稅收業(yè)務(wù)流程和行政運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,認(rèn)真分析權(quán)力事項(xiàng)的內(nèi)容、范疇和效力,查找所有崗位特別是 “ 兩權(quán) ” 運(yùn)行重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),合理確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),突出防范和監(jiān)控重點(diǎn),為強(qiáng)化內(nèi)控預(yù)防找準(zhǔn)目標(biāo)。稅收?qǐng)?zhí)法方面,針對(duì)稅款征收、稅務(wù)稽查、行政處罰、資格審批等權(quán)力運(yùn)行中存在的苗頭性問(wèn)題,及時(shí)修改和完善征、管、查等方面的制度規(guī)定。行政管理方面,圍繞干部選拔任用、人員錄用調(diào)配、經(jīng)費(fèi)審批使用、基本建設(shè)支出、大宗物品采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),完善相應(yīng)的制度辦法。 2加 強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。充分考慮不相容職務(wù)相互分離的制衡要求,合理分解權(quán)力,細(xì)化和明確各崗位具體職責(zé),搭建起分權(quán)制約、前后控制的崗位職責(zé)體系。進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,認(rèn)真落實(shí)痕跡化管理,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán),實(shí)行集體決策控制,強(qiáng)化對(duì) “ 兩權(quán) ” 運(yùn)行流程的監(jiān)督控制,特別是對(duì)基層一線稅收?qǐng)?zhí)法權(quán) XX 縣區(qū)級(jí)局以上行政管理權(quán)進(jìn)行重點(diǎn)防范和控制,最大限度地防止不廉潔問(wèn)題的發(fā)生。 七、規(guī)范內(nèi)部行政管理,提高機(jī)關(guān)工作效能 2提高財(cái)務(wù)管理水平。今年總局將中央財(cái)政撥款公用經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一壓縮 5%。各級(jí)要從嚴(yán)控制因公 出國(guó)、公務(wù)用車、公務(wù)接待 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 等方面的經(jīng)費(fèi)支出,確保不突破規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),大力壓縮行政支出。實(shí)行預(yù)算執(zhí)行月報(bào)季評(píng)制度,促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行與時(shí)間進(jìn)度同步。加大政府采購(gòu)力度,最大限度地節(jié)約資金。落實(shí)收支兩條線管理規(guī)定,進(jìn)一步提高資產(chǎn)管理水平。加強(qiáng)內(nèi)部控制與審計(jì)監(jiān)督,深入推進(jìn)財(cái)務(wù)公開(kāi)。繼續(xù)推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付改革,逐步將實(shí)有資金賬戶納入國(guó)庫(kù)單一賬戶體系。 2規(guī)范內(nèi)部行政管理。弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效作風(fēng),提升機(jī)關(guān)行政效能。完善績(jī)效管理考核辦法,加強(qiáng)信息宣傳、公文處理、檔案管理等工作。深入實(shí)施稅收科研精品戰(zhàn)略,主動(dòng) 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論參考。嚴(yán)格執(zhí)行信訪條例和有關(guān)規(guī)定,加大矛盾糾紛排查化解力度,努力把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層。按照管理規(guī)范、降耗科學(xué)、保障到位的要求,做好后勤保障工作。加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,完善安全應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任制,加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,提高處置突發(fā)事件的能力。 2加大工作創(chuàng)新力度。完善《創(chuàng)新與優(yōu)秀工作成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,鼓勵(lì)全員創(chuàng)新,崗位創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性。圍繞總局、省局確定的工作重點(diǎn),圍繞基層工作實(shí)際和管理薄弱環(huán)節(jié),全面 推進(jìn)制度、機(jī)制和手段創(chuàng)新,不斷完善和改進(jìn)管理,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。做到個(gè)人有創(chuàng)新內(nèi)容、單位有創(chuàng)新項(xiàng)目、系統(tǒng)有創(chuàng)新重點(diǎn),通過(guò)管理創(chuàng)新減輕基層負(fù)擔(dān)、減少稅收成本、 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 提高管理效能。善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層的好經(jīng)驗(yàn)好做法,推動(dòng)整體工作水平不斷提高。
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