5全局黨員干部“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動實施方案-資料下載頁
2024-09-11 18:49本頁面
【正文】 核。 五、組織保障 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由 xx 市科技局黨組成員、副局長、市知識產(chǎn)權(quán)局局長 王慰祖任組長， xx 市知識產(chǎn)權(quán)局支部書記、副局長魏幼義，副調(diào)研員蔡宗銀任副組長的 xx 市知識產(chǎn)權(quán)局黨支部 “ 治轉(zhuǎn)提 ” 專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括：馮亞麗、謝春燕、李曉波、楊琦、周建龍，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨支部，謝春燕同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作。 （二）加強(qiáng)督導(dǎo)協(xié)調(diào)推進(jìn)。各科室要緊扣省委、市委市政府、市科技局的重大決策部署、重點(diǎn)工作、重大事項和重大項目進(jìn)展情況制定月工作計劃，要明確責(zé)任人和完成時限。全體干部職工要對照整治重點(diǎn)，列出整治清單。專項行動辦公室每周督查一次各科室工作 完成和問題整改情況，對督查中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時報局黨支部嚴(yán)肅處理，督促各科室做到真治、實轉(zhuǎn)、快提高。專項行動辦公室每周向科技局 “ 治轉(zhuǎn)提 ” 專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組報告一次工作，每月進(jìn)行一次工作小結(jié)。 第 8 頁 共 8 頁 （三）建立獎懲機(jī)制。定期召開 “ 治轉(zhuǎn)提 ” 專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究 “ 治轉(zhuǎn)提 ” 專項行動中的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究，按照干部管理權(quán)限問責(zé)處理。對在專項行動中創(chuàng)新務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、實績突出的干部要 褒獎重用，對行動遲緩、推諉扯皮、虛與應(yīng)付的干部要堅決調(diào)整。 （四）強(qiáng)化輿論宣傳。由宣培科牽頭，各科室配合，充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體和局宣傳欄、展板，宣傳報道 “ 治轉(zhuǎn)提 ” 專項活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳 “ 治轉(zhuǎn)提 ”專項行動中的亮點(diǎn)工作和特色工作，每周四向科技局 “ 治轉(zhuǎn)提 ”辦公室上報工作信息，并向局門戶網(wǎng)站、科技局網(wǎng)站及時上傳信息，為活動的深入開展?fàn)I造良好氛圍。注重發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，挖掘一批作風(fēng)實、品行端、口碑好的干部，積極開展宣傳引導(dǎo)，用身邊的人、身邊的事教育大多數(shù)，釋放正能量，樹立新形象 。
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