5全市產(chǎn)業(yè)培育整體意見-資料下載頁
2025-09-02 18:48本頁面
【正文】 現(xiàn)的 “ 散漫 ” 問題，要及時通報，嚴肅處理。 作風(fēng)大查糾。要深入村、企業(yè)、園區(qū)和業(yè)主，加強對項目推進全過程的跟蹤調(diào)查了解，及時查糾干部隊伍中工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、吃拿卡要的行為以及部門單位 “ 門好進、臉好看、事難辦 ” 等問題，強化問責(zé)，嚴肅處理，堅決清理影響發(fā)展環(huán)境的 “ 絆腳石 ” 。要強化目標管理，健全日常監(jiān)管機制，對各行政村、職能辦及其工作人 員依法行政、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度等開展監(jiān)測監(jiān)督，有效防止查處 “ 一陣風(fēng) ” 、整改 “ 走過場 ” 等問題。狠抓紀律作風(fēng)整頓，規(guī)范涉農(nóng)涉企行政行為，維護群眾合法權(quán)益，懲治奢靡之風(fēng)。 四、保障措施 加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“ 三個年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全鎮(zhèn) “ 三個年 ” 活動的協(xié)調(diào)指揮。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政綜合辦公室，由姜經(jīng)綸同志兼任辦公室主任，負責(zé)活動方案的制訂、督促、落實、反饋和具體問題的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。各村也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作班子和工作機制，形成 “ 一把手 ” 抓 總責(zé)，其他班子成員各負其責(zé)，一級抓一級，層層抓好落實的良好工作格局。 廣泛宣傳，營造氛圍。緊扣 “ 三個年 ” 活動各階段的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時段和突出問題，充分利用各種平臺，廣泛宣傳 “ 三 第 8 頁 共 8 頁 個年 ” 活動的重要意義和深刻內(nèi)涵，全面反映工作進度和階段性建設(shè)成果，深入挖掘一批好做法、好經(jīng)驗、好典型。各村和項目組要及時踴躍向鎮(zhèn) “ 三個年 ” 活動辦公室（黨政綜合辦公室）提供信息動態(tài)。 跟蹤督查，嚴格考核。建立健全項目建設(shè)督查制度，由黨政綜合辦公室牽頭，加強對項目建設(shè)、效能建設(shè)、干部日常履職提效、工作作風(fēng)等情況 進行跟蹤督查，督查情況實行日通報、周匯報、月總結(jié)；推行效能積分制，對每個單位、每個干部都進行效能考核，對政策執(zhí)行不力、項目推進不快、工作效能不高等問題，要督促其及時糾正，并責(zé)令其認真整改，確保 “ 三個年 ”活動順利推進。要把全體干部職工在 “ 三個年 ” 活動中的表現(xiàn)作為年終考核的重要依據(jù)。
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