5企管處安全生產(chǎn)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 18:41本頁面
【正文】 。 切實做好安全生產(chǎn)各項工作，確保企業(yè)安全穩(wěn)定 安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障，持續(xù)提升安全生產(chǎn)水平，是滿足人民日益增長的美好生 活需要的必然要求，牢固樹立發(fā)展不能以犧牲安全為代價的紅線意識，堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，切實做好重點時段、重大節(jié)日的安全防范工作，抓好災(zāi)害天氣的安全防范工作，不斷完善安全生產(chǎn)責任體系、防控體系、保障能力體系建設(shè)，切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，針對安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題，及時完善管理辦法，落實管理措施，確保集團安全生產(chǎn)，職工平安生活。 （二）對集團改革重組的建議 落實改革保障，營造和諧改革氛圍 2024 年是集團再謀轉(zhuǎn)型升級新突破的關(guān)鍵一年。企業(yè)的改制重組是 關(guān)系集團長遠發(fā)展的大事，集團要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范組織實施，明確工作責任，落實保障措施，做到改制重組和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營 “ 兩手抓、兩不誤 ” ，確保企業(yè)和社會的穩(wěn)定。深入細致地做好宣傳發(fā)動和思想工作，宣傳政策，釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，不斷增強職工的改革意識，使職工成為改 第 9 頁 共 10 頁 制重組的支持者、參與者、監(jiān)督者和受益者。要認真做好企業(yè)職工信訪接待工作，解決好職工群眾反映的突出問題，切實維護職工的合法權(quán)益，確保改制重組的順利進行，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 切實落實現(xiàn)代企業(yè)管理制度，凝心聚力改革重組 集團至今依然運用傳統(tǒng)的國有經(jīng)營管理體制，集團雖然按《公司法》設(shè)立若干有限公司，經(jīng)營管理體制依然沿用的是計劃經(jīng)濟時期的方式，集團總部仍屬于 “ 工廠制 ” 管理，缺少有效的激勵機制和分配機制，廣大干部和職工的積極性沒有充分調(diào)動起來。隨著面臨的經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜程度提高，企業(yè)難以適應(yīng)外界變化的要求。集團在改革中要真正落實現(xiàn)代企業(yè)管理制度，按照 “ 產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué) ” 的基本要求，從集團實際出發(fā)，確立集團新的組織形式和管理體制，建立適應(yīng)市場要求的激勵約束機制，銳意改革，勇于創(chuàng)新，提高企業(yè)內(nèi)在動力，構(gòu)建 一支高素質(zhì)、能力強、精力充沛、敢于在激烈競爭中謀求生存發(fā)展的干部隊伍，有強而勇的凝聚力來實現(xiàn)集團改革重組的宏偉藍圖。 2024 年，我們將繼續(xù)在集團黨委的引領(lǐng)下，堅決貫徹落實省委、省政府及省國資委的指示精神，認真精心完成集團黨委下達的各項任務(wù)，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，求真務(wù)實 第 10 頁 共 10 頁 地做好各項工作，為集團的改革重組做出更大貢獻。
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