5企業(yè)局文化建設(shè)指導(dǎo)意見-資料下載頁
2025-09-02 18:20本頁面
【正文】 部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制要與現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，發(fā)揮好黨委（支部）、董事會(huì)和主要經(jīng)營者在企業(yè)文化建設(shè)中的決策作用。各中小企業(yè)要明確企業(yè)文化建設(shè)的工作部門，安排專（兼）職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，形成企業(yè)文化建設(shè)工作部門負(fù)責(zé)組織、各職能部門分工落實(shí)、員工廣泛參與的工作體系。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要注意發(fā)揮基層黨組織和群眾組織的作用，廣大黨員要 做好表率，帶領(lǐng)全體員工積極投身中小企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。 。要建立企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，包括建立科學(xué)的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估辦法。要明確工作職責(zé)，建立分工負(fù)責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任體系，保證企業(yè)文化建設(shè)工作的順暢運(yùn)行。要建立考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，市局已制定《市中小企業(yè) 第 7 頁 共 7 頁 文化建設(shè)目標(biāo)考評(píng)方案》（見附件），每年底市局組織對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的成效進(jìn)行考評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。要建立保障機(jī)制，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入企業(yè)預(yù)算，加大企業(yè)文化建設(shè)軟硬件投 入，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。 。各級(jí)中小企業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)，樹立典型，以點(diǎn)促面，市局先重點(diǎn)抓好 10 戶中小企業(yè)文化建設(shè)試點(diǎn)，針對(duì)中小企業(yè)的不同情況進(jìn)行專題調(diào)研，不斷總結(jié)和推廣中小企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)。要定期組織企業(yè)經(jīng)營管理者和企業(yè)文化建設(shè)專職人員的培訓(xùn)，幫助他們掌握企業(yè)文化建設(shè)專業(yè)知識(shí)，提高他們抓好企業(yè)文化建設(shè)的素質(zhì)。要加強(qiáng)企業(yè)文化的理論研究與實(shí)踐研究，認(rèn)真探索企業(yè) 文化建設(shè)的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類指導(dǎo)。要定期開展檢查，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范有序進(jìn)行。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，各中小企業(yè)要加強(qiáng)實(shí)踐探索，逐步完善提高，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的深入開展。
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