5企業(yè)四好班子建設(shè)經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-09-02 18:10本頁面
【正文】 的表率作用。公司改變以往評價班子 “ 德能勤績廉 ” 標(biāo)準(zhǔn)模糊、指標(biāo)不硬、考核單一的做法，按照工作側(cè)重制定分值比例，科學(xué)制定創(chuàng)建 “ 四好 ” 班子具體標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，實行 “ 有崗就有責(zé)、有責(zé)必考核 ” 的績效考核制度。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持實事求是的工作原則，要求班子成員做到知實情、出實招、干實事、求實效，誠實守信、遵紀(jì) 第 4 頁 共 4 頁 守法、忠于職守、勤勉敬業(yè)、艱苦奮斗、勤奮創(chuàng)業(yè)、廉潔自律、嚴(yán)于律己、言行 一致、表里如一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 近年來，銅變公司始終圍繞 “ 四好 ” 班子的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，取得了一定成績：先后榮獲 “ 全國環(huán)保先進(jìn)企業(yè) ” 、 “XX 省六好企業(yè) ” 、 “XX 省十佳誠信經(jīng)營示范單位 ” 、“XX 省名牌產(chǎn)品 ” 、首屆 “XX 省 aaa 誠信聯(lián)盟企業(yè) ” 、 “XX 省優(yōu)秀企業(yè) ” 等 40 多項稱號。
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