5企業(yè)黨支部年終黨建述職報告-資料下載頁
2025-09-02 18:08本頁面
【正文】 和無奈。離職黨員轉(zhuǎn)出難 .因?yàn)橥獬鳇h員絕大部分是大學(xué)生，流動性大，多無組織關(guān)系接轉(zhuǎn) .教育管理基本上處于半真空狀態(tài)，雖然這些黨員的組織關(guān)系仍在原單位，但是由于活動時間和通訊聯(lián)系地址難以保證，活動內(nèi)容及方式難以適應(yīng)，基本上脫離了原單位的組織教育管理，成了 “ 黨組織管不著，就業(yè)單位不了解，周圍群眾不知道 ” 的 “ 三不黨員 ” 。 .活動經(jīng)費(fèi)資金薄弱，沒有自主贏利的產(chǎn)業(yè)，主要以支部上繳黨費(fèi)上級黨委返還的 60%活動經(jīng)費(fèi)為主，往往活動經(jīng)費(fèi)捉襟見 肘只好再向企業(yè)工會申請補(bǔ)充 .企業(yè)中的地位難 .由于黨支部在外資企業(yè)中沒有行政權(quán)，不比工會有工會法保駕護(hù)航，認(rèn)同度接受高，公司外籍干部相當(dāng)一部分不予認(rèn)同、理解、支持和配合，所以往往黨支部組織活動就缺少必要的物質(zhì)和外部條件 . 五、下步工作打算 第 9 頁 共 10 頁 我們展望 20242 年的公司經(jīng)營管理和黨建工作，我們支部成員和各位積極分子，深深地感受到了黨和組織強(qiáng)大的生命力和影響力，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)情況下，實(shí)施政企聯(lián)動、攻堅(jiān)克難，國家、黨和政府，在困難和關(guān)鍵時刻始終戰(zhàn)斗在一起， 20242 年如何將黨建工 作和企業(yè)建設(shè)工作相結(jié)合，同時壯大我們的組織，是我們支部共同的努力方向。 我們要從以下幾個方面做好今后的工作： .繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)、群團(tuán)組織的關(guān)系，特別是工會的輻射平臺幫帶作用，積極開展 “ 雙向互動 ” 活動，做到你中有我，我中有你的共建關(guān)系 .。定期支委召開會議，邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨外人士參加黨組織黨建工作例會制度，定期分析研究支部黨建工作，交流經(jīng)驗(yàn)。建立支部委員分別聯(lián)系負(fù)責(zé)企業(yè)片區(qū)的黨小組作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入基層，幫助解決實(shí)際困難。 .積極探索流動黨員管理難的問題，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò) “xx 黨支部 qq 群 ” 功能 .由書記親自掛帥時時追蹤流動動態(tài)，及時勸轉(zhuǎn)，對 “ 三不 ” 黨員堅(jiān)決處理。 .活動促進(jìn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)凝聚民心。進(jìn)一步豐富黨員的精神文化生活需求； 。繼續(xù)營造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型支部，團(tuán)結(jié)大家，激發(fā)熱情，樹立信心，和企業(yè)共同進(jìn)步； 第 10 頁 共 10 頁 。精心組織，搞好活動，加大黨員和廣大員工的宣傳教育，提升覆蓋面。結(jié)合每年的 “ 七一 ” 黨日活動，組織開展黨性教育。在企業(yè)《 xx 人》報、企業(yè)黨團(tuán)宣傳欄， 及時總結(jié)一批我企業(yè)黨組織中的先進(jìn)黨員、口碑好、企業(yè)主認(rèn)同、黨員工作比較突出的典型，發(fā)揮他們的示范作用，帶動面上的工作。
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