5企業(yè)黨支部年終黨建述職報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 支使 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 用情況及時(shí)進(jìn)行公示，把書(shū)記和副書(shū)記的手機(jī)號(hào)碼印制在分發(fā)給黨員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年的 ay 臺(tái)歷上，并配以黨章黨紀(jì)的宣傳廣告詞。再由支委會(huì)摸底征求群眾意見(jiàn)最終決定，既保證了支部公開(kāi)、公正、公平的原則，又解決了內(nèi)部矛盾和黨員素質(zhì)的先進(jìn)性。現(xiàn)有黨員總數(shù) x 人，其中在職 x 人，離職 x 人，正式黨員 x人（離職 x 人），預(yù)備黨員 x 人（離職 x 人），入黨積極分子 x 人 。這主要得益于上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持。中共 xx 區(qū)外商投資企業(yè)第一黨支部又是怎么茁壯成長(zhǎng)起來(lái)的呢。 1996 年 9 月從組建至今共累計(jì)接納黨員總數(shù) x人，其中外招大學(xué)本科生黨員 x 人，碩士研究生 x 人，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員 x 人，企業(yè)內(nèi)培發(fā)展黨員 x 人，處理 “ 三不 ” 黨員給予除名x 人 。我們堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，特別注重公司內(nèi)部發(fā)展入黨積極分子的公平性和均衡性，即由下而上每年在企業(yè)各公司片區(qū)內(nèi)由負(fù)責(zé)的黨小組醞釀推薦各提名 x人，要求在企業(yè)至少服務(wù)三年以上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者管理骨干，能起帶頭 作用，口碑好，文化水平高，具有一定的影響力 .另一方面，在企業(yè)中開(kāi)展 “ 三推一選 ” 活動(dòng)，通過(guò)工、青、婦組織的 “ 推優(yōu) ”和黨組織發(fā)展黨員的 “ 選優(yōu) ” 工作有機(jī)結(jié)合，幾年來(lái)，共推薦 x人入黨。為了嚴(yán)肅黨紀(jì)，經(jīng)支委會(huì)研究，避免人管人的尷尬局面，堅(jiān)決用制度管人。并納入黨員評(píng)議考核，于年終時(shí)在企業(yè)黨團(tuán)宣傳欄公示出勤記錄。我們支部成員對(duì)黨和上級(jí)組織還有企 業(yè)都無(wú)限忠誠(chéng)，在思想與上級(jí)組織和企業(yè)的管理精神高度保持一致，促成每個(gè)成員和員工忠實(shí)地履行本職工作。同時(shí)安撫災(zāi)區(qū)在 xx 工作的員工，解決他們的后顧之憂。 ，對(duì)支部和上級(jí)組織布置的 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 工作及信仰都充滿了極大的熱情，黨支部也時(shí)刻都關(guān)注著黨和國(guó)家的政策大事、黨和國(guó)家的新聞消息，堅(jiān)持在電腦網(wǎng)絡(luò)、電視新聞上積極地關(guān)注黨和國(guó)家的方針政策、民生新聞動(dòng)態(tài)、堅(jiān)持集中黨員過(guò)組織生活、堅(jiān)持集中自辦業(yè)余黨課培訓(xùn)， 堅(jiān)持在企業(yè)工會(huì)主辦的《 xx 人》報(bào)刊發(fā)表、堅(jiān)持辦好 “xx 黨支部 ”qq 群（論壇、活動(dòng)圖片、交流區(qū)、群公告 … ）、堅(jiān)持更新企業(yè)黨團(tuán)宣傳欄板報(bào)、堅(jiān)持設(shè)計(jì)巧做新年 ay 臺(tái)歷黨章廣告詞，并積極地號(hào)召大家向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)、了解并掌握黨的理論和黨的知識(shí)，特別是堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的章程、黨的刊物理論讀本、黨的知識(shí)教材，各位黨員通過(guò)學(xué)習(xí)和自我總結(jié)，都加深對(duì)黨建工作和建設(shè)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)。值此一提的是能在企業(yè)宣傳欄 “ 黨團(tuán)園地 ” 配合時(shí)事政策和企業(yè)精神
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