5人居環(huán)境督查考核制度-資料下載頁
2025-09-02 18:06本頁面
【正文】 責(zé)，甚至組織處理。 第 4 頁 共 4 頁 在全年督查考核中，因工作不力、工作效果差，被通報(bào)兩次 的取消評(píng)先資格。 年終考核結(jié)果納入鎮(zhèn)黨委政府目標(biāo)管理和績(jī)效考核體系，同時(shí)作為各村改善人居環(huán)境工作經(jīng)費(fèi)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的重要 依據(jù)。 因環(huán)境整治或創(chuàng)建活動(dòng)工作失誤，發(fā)生越級(jí)上訪或集體上訪等惡性事件，造成惡劣影響的，或受到上級(jí)媒體曝光的，給予責(zé)任單位和責(zé)任人取消當(dāng)年評(píng)先資格處理，并視情況進(jìn)行問責(zé)。 對(duì)年終考核評(píng)出的先進(jìn)村、職能站所，提請(qǐng)鎮(zhèn)黨委政府給予通報(bào)表彰。 督查考核是推進(jìn) “ 改善人居環(huán)境建設(shè)美麗 xx” 活動(dòng)有序開展的重要措施，要認(rèn)真組織實(shí)施。各督查考核組要堅(jiān) 持原則，秉公辦事，客觀公正，實(shí)事求是反映工作情況和問題，認(rèn)真完成督查考核任務(wù)，同時(shí)要自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，否則將給予相應(yīng)的處理。
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