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5人大對計生民政水務(wù)衛(wèi)生等局工作評議的講話材料-資料下載頁

2025-09-02 17:55本頁面
  

【正文】 四)經(jīng)濟和商務(wù)局 經(jīng)濟和商務(wù)局與老百姓直接面對的時候較少,大家對其工作也不是十分了解,反映的問題也相對較少。主要反映的問題是:家電下鄉(xiāng)管理比較混亂,商業(yè)網(wǎng)點布局不盡合理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)力度不夠等問題。 幾點工作建議: 一是科學(xué)制定符合儀隴實際的全縣工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃,研究和指導(dǎo)縣內(nèi)工業(yè)結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整(立足農(nóng)業(yè)大縣、工業(yè)弱縣,研究我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)問題,做好 招商引資這篇文章,以解決財政投入不足的問題)。 二是研究和提出我縣工業(yè)發(fā)展中的環(huán)境建設(shè),特別是軟環(huán)境建設(shè)問題,真正把我縣打造成投資環(huán)境最優(yōu)、服務(wù)環(huán)境最佳、投資成本最低的有吸引力的投資沃土,充分營造一個讓政府創(chuàng)造環(huán)境,人民群眾創(chuàng)造財富的良好氛圍 第 13 頁 共 15 頁 1 部門利益格局嚴重,投資環(huán)境令人堪憂: a 關(guān)于水、電、氣收費問題。 b 關(guān)于工商會員費收取問題。 c、變相收費現(xiàn)象嚴重。如:發(fā)改局為企業(yè)立項備案時,收取 200 到 500 不等的資料費等。 2 政令不暢,行政效率低下,需要向政府提出切實可行的措施,用優(yōu)質(zhì) 高效的服務(wù)來解決軟環(huán)境建設(shè)的問題。要解決為什么要為納稅人服務(wù)。與怎樣服務(wù)。的問題。很多部門不落實政府的政策,據(jù)了解,到現(xiàn)在為止工業(yè)區(qū)入駐幾十家企業(yè)僅有四五家花高價買到了本應(yīng)該早辦下來的土地證)。 三是加強對本土企業(yè)的培育,認真做好回引工程,鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)(現(xiàn)在農(nóng)村的人口現(xiàn)狀已由十五年前的 3 6 99部隊過度到現(xiàn)在的 6 99 部隊了,下一代的教育問題與老人的贍養(yǎng)問題已經(jīng)非常突出了)。樹立正確的輿論導(dǎo)向,把對地方 gdp貢獻率大的納稅人作為評先評優(yōu)和向黨組織推薦人大代表或政協(xié)委員的人選。 各位領(lǐng)導(dǎo):儀隴的發(fā)展雖然取得了很大的成績,但我們的農(nóng)村還很落后,有的地方還窮得叮當響,科學(xué)發(fā)展還面臨著諸多的矛盾和困難,基礎(chǔ)差、底子薄、發(fā)展不足、人均占有量低是當前最大的問題。為此,當前我向縣人民政府提出三點工作建議: 第一,加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,努力把儀隴的資源優(yōu)勢(朱德故里、三鄉(xiāng)文化、油氣資源、自然生態(tài))快速轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展 第 14 頁 共 15 頁 優(yōu)勢,面對加快發(fā)展的新機遇,著眼建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟強縣的新定位通過搶項目、搶市場、搶資源、搶影響力,各個職能局的局長應(yīng)多向書記、縣長匯報,到中、省多爭取項目和資金對儀隴的投入。 第二,規(guī)范各種項目運作程序。有不少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提了意見,反映異常強烈,建議今后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施項目必須公開,因為公開就是一種最好的監(jiān)督。體現(xiàn)十七大報告中所講的讓權(quán)力在陽光中進行的問題。保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)和老百姓有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),增強社會監(jiān)督的剛性和強度,讓承包的老板感到面對面的、實實在在的壓力。(我縣災(zāi)后恢復(fù)重建和擴大內(nèi)需項目資金的審計報告上說:有的項目只注重效率,不注重程序和規(guī)則,未將勘查、設(shè)計、監(jiān)理服務(wù)應(yīng)納入比選;有的項目明顯具有掛靠(轉(zhuǎn)包)和圍標嫌疑;有的項目施工合同簽訂不規(guī)范;有的項目設(shè)計變更未 按程序?qū)徟龋? 第三,樹立科學(xué)的人才觀,廣泛開發(fā)與利用人才資源。儀隴要在發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變上科學(xué)發(fā)展,必須堅持以人為本。我們縣很多局長就是因為優(yōu)秀,但難以卓越。一個根本的原因就是因為他的副局長是外行,工作不作為,到處開黃腔,老百姓說他們成天躲在自己的茶房或飯館里在做生意。當前我們儀隴最缺乏的是專業(yè)人才,招收人員的時候,要根據(jù)實際發(fā)現(xiàn),要儀隴人才留得住,不少的局近五年內(nèi)沒有進一個是本專業(yè)的大學(xué)生。世上沒有完美 第 15 頁 共 15 頁 的個人,只有完美的團隊;建議對經(jīng)濟部門的副職,實行社會公開選拔,借鑒遂寧、眉山的經(jīng)驗,把有專業(yè) 知識,懂經(jīng)營管理,熟悉市場,有比較開闊眼界和創(chuàng)業(yè)潛力的能人,公開選拔作副局長,為儀隴加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展集聚人才。
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