5人大代表履職監(jiān)督工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-02 17:53本頁面
【正文】 夠提出高質(zhì)量意見的少，提出針對性強的建議更少。三是代表履職積極性不高。在現(xiàn)實中，部分代表對自身的權(quán)力、義務(wù)不清楚，錯誤地任務(wù)代表只是一種榮譽稱號，不需履職，也不敢執(zhí)行代表職務(wù)，甚至怕遭打擊、報復(fù)，于是發(fā)言時 講成績多， 第 4 頁 共 4 頁 講問題少，提意見也是潦潦草草。四是代表的橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分。部分代表與選民聯(lián)系不夠，深入基層傾聽群眾意見和反映群眾呼聲少，無法將人民群眾的批評、建議和意見及時反映到上級部門，沒有很好地起到聯(lián)系決策機關(guān)和人民群眾的橋梁紐帶作用。 三、意見建議 一是建立人大代表履職考核機制。通過建立代表履職考核機制，使選民及原選舉單位更好地了解代表的各項情況，更為直觀地評價人大代表履行職責(zé)的能力、水平以及責(zé)任心，為選民和原選舉單位監(jiān)督人大代表提供更為詳細的依據(jù)。 二是加強對人大代表履 職監(jiān)督的檢查督促。通過開展檢查督促，可有效促進人大代表認(rèn)真履職盡責(zé)。
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