5人力資源半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 17:42本頁(yè)面
【正文】 為使青年員工熟悉崗位技能，規(guī)范崗位操作，培育一批青年崗位能手，進(jìn)一步建立安全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)，繼續(xù)在公司生產(chǎn)系統(tǒng)開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng)，建立師徒關(guān)系。 2024年共簽訂師徒合同 11 份，發(fā)放師傅津貼 萬(wàn)元，對(duì)安全生產(chǎn)起到 了很好的效果。 （六）工傷保險(xiǎn)情況： 工傷類 2024 年上半年一共申報(bào) XX 縣區(qū)人社局工傷科 22 例，其中11 例工傷已經(jīng)進(jìn)行了認(rèn)定，本月底預(yù)計(jì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。 保險(xiǎn)類 2024 年上半年繳納了 2024 年 1 月、 2 月工傷保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì) 元以及 2024 年 1 月和 2024 年 1 月醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì) 元。其余保險(xiǎn)暫時(shí)未繳納。井下意外傷害保險(xiǎn)繳納 200人，將于 2024 年 勞動(dòng)合同備案類 2024 年 16 月一共新簽訂勞動(dòng)備案 194 人，其中 16 人為超齡員工； 2024 年 16 月共計(jì)解除勞動(dòng)合同 21 人，退休 1 人（張 朝東）?，F(xiàn)共計(jì)有備案人數(shù) 1092 人，未簽訂勞動(dòng)合同的 107人， 1 人為外聘人員 （七）培訓(xùn)情況： 全員培訓(xùn)情況 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 2024年全員培訓(xùn)復(fù)訓(xùn) 790初訓(xùn) 288共計(jì) 1078；崗前培訓(xùn) 1078人；新安法培訓(xùn) 1078 人；安檢員競(jìng)聘上崗考核 34 人；通風(fēng)隊(duì)瓦檢員考核 14 人；民爆安全培訓(xùn) 37 人 特殊工種培訓(xùn) a 類復(fù)訓(xùn) 4 人；安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工 8 人；瓦斯檢查工 16 人； b類安全生產(chǎn)管理 人員 11 人；安全檢查工 22 人；探放水工 10 人；井下爆破工 2 人；井下電氣工 8 人。 特有工種培訓(xùn) 測(cè)風(fēng)測(cè)塵工 1 人；水泵工 6 人；運(yùn)輸機(jī)操作工 1 人；信號(hào)工1 人；爆破材料管理工 2 人；柴油機(jī)司機(jī) 1 人；主扇風(fēng)機(jī)操作工2 人。 整理 2024 屆中專班畢業(yè)資料（ 262 人），辦理了特殊工種證件（ 225 人） （八）勞保的批復(fù)和統(tǒng)計(jì) 上半年，順利完成了各部門及生產(chǎn)隊(duì)部的勞保批復(fù)，截止 6月份累計(jì)費(fèi)用為 54 萬(wàn)余元，及時(shí)與供應(yīng)站、財(cái)務(wù)部做到每月核對(duì)。對(duì) 15 月份勞保手續(xù)及勞保存根做了 裝訂及歸類工作，對(duì)調(diào)動(dòng)人員及新進(jìn)人員的勞保卡及時(shí)做了分類存放及保存。 （九）職業(yè)病防治 每月認(rèn)真填寫(xiě)完成上報(bào)安檢部的礦自檢報(bào)表，針對(duì)職業(yè)病危害專項(xiàng)檢查，作了 2024 年公司自檢匯報(bào)材料并及時(shí)上報(bào)煤炭局。 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 并制作了全公司人員特殊勞保領(lǐng)用手續(xù)的逐月領(lǐng)用匯總及紙質(zhì)材料。 （十）其他業(yè)務(wù)情況： 辦理 19 人大齡員工辭退手續(xù)； 17 名除名員工手續(xù) 結(jié)合崗位實(shí)際情況，對(duì)后勤、機(jī)二隊(duì)、機(jī)電隊(duì)部分崗位進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整； 909 名員工 2024 年度公積金各項(xiàng)工作手續(xù) 辦理； 5 月份各隊(duì)部傳分審核工作事項(xiàng)開(kāi)始實(shí)施； 辦理 2 人停薪留職手續(xù)和 1 人內(nèi)退手續(xù)，年休假手續(xù)辦理工作開(kāi)始； 各類報(bào)表裝訂。 二、工作中存在的問(wèn)題 ，工作缺乏嚴(yán)細(xì)、嚴(yán)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，創(chuàng)新能力不足，需在今后工作中學(xué)習(xí)提升。 ，培訓(xùn)工作僅僅停留在完成日常培訓(xùn)任務(wù)階段，不能很好發(fā)揮提升員工整體素質(zhì)和技能實(shí)操能力的培訓(xùn)作用。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1