5人保局黨總支自查報告-資料下載頁
2025-09-02 17:41本頁面
【正文】 干勁， 促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。 四、建立 “ 三個機制 ” ，營造健康和諧氛圍 一是關(guān)愛機制。實行走訪慰問制度，對離退休黨員干部，端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，定期進行走訪，送去黨組織的溫暖。對干部職工及其家屬生病住院，都派人上門慰問。二是財務內(nèi)審機制。制發(fā)了《關(guān)于對下屬各單位財務進行督查的通知》，成立了專項領(lǐng)導小組，組織專人進行審計，進一步規(guī)范了財務管理。三是效能督查機制。制發(fā)了《關(guān)于對下屬各單位開展效能建設進 第 4 頁 共 4 頁 行督查的通知》，督查內(nèi)容包括考勤制度落實情況、效能 “ 八項制度 ” 落實情況、工作態(tài)度情況、履責情況等。 誠然，工作中還存在不足。一是發(fā)展黨員工作抓得不夠緊，總認為黨員比例較高。二是黨組織自身建設還有差距。三是黨內(nèi)活動形式不豐富。四是組織老黨員活動較少，等等。
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